Caractéristique | Nombre | % des membres | |
Total des membres | 684 | 100 | |
Catégorie des membres | |||
Titulaires | 506 | 74,0 | |
Associé(e)s | 98 | 14,4 | |
Étudiants | 40 | 5,8 | |
honoraires | 40 | 5,8 | |
Hommes | 210 | 30,.7 | |
Femmes | 474 | 69,3 | |
Catégorie d’âge
(599 répondants: âge moyen 45,02) |
|||
20 – 29 ans | 54 |
9,0 |
|
30 – 39 ans | 129 | 21,5 | |
40 – 49 ans | 237 | 39,6 | |
50 – 59 ans | 132 | 22,0 | |
60 – 69 ans |
34 | 5,7 | |
70 ans et + | 13 | 2,2 | |
Courrier électronique
(610 répondants) |
|||
À domicile |
245 |
40,2 |
|
Au travail | 365 | 59,8 | |
Langue de travail
(652 répondants) |
|||
Français | 611 | 93,7 | |
Anglais |
41 | 6,3 | |
(444 répondants) | |||
Bilingue | 245 | 55,2 | |
Partiellement bilingue |
199 | 44,8 | |
Cotisation payée par | |||
Membre | 546 | 79,8 | |
Employeur | 138 | 20,2 | |
Catégorie d’emploi | |||
Administratif | 11 | ||
Cadre | 173 | ||
Personnel de soutien | 6 | ||
Professionnel(le) | 155 | ||
Syndiqué(e) | 154 | ||
Travailleur autonome | 9 | ||
Statut d’emploi | |||
Poste permanent | 338 | ||
Poste temporaire | 67 | ||
Poste à temps complet | 230 | ||
Poste à temps partiel |
90 | ||
Contrat de plus d’un an | 28 | ||
Contrat de moins d’un an |
80 | ||
Échelle salariale ($)
(200 répondants – salaire moyen 48 675$) |
|||
Moins de 20 000 |
6 | 3,0 | |
20 001 à 25 000 | 6 |
3,0 |
|
25 001 à 30 000 |
10 | 5,0 | |
30 001 à 35 000 |
14 | 7,0 | |
35 001 à 40 000 |
20 | 10,0 | |
40 001 à 45 000 | 24 | 12,0 | |
45 001 à 50 000 | 23 | 11,5 | |
50 001 à 55 000 | 30 | 15,0 | |
55 001 à 60 000 | 32 | 16,0 | |
60 001 à 65 000 | 12 | 6,0 | |
65 001 à 70 000 | 7 | 3,5 | |
70 001 et plus | 16 | 8,0 | |
Pratique professionnelle
(684 répondants) |
|||
0 à 5 ans | 224 |
32,7 |
|
6 à 10 ans | 114 | 16,7 | |
11 à 15 ans | 110 | 16,1 | |
16 à 20 ans | 86 | 12,6 | |
21 ans et plus | 150 | 21,9 | |
Répartition géographique
(497 répondants) |
|||
Abitibi-Témiscamingue | 3 | 0,6 | |
Alberta | 1 | 0,2 | |
Bas-Saint-Laurent | 7 | 1,4 | |
Côte-Nord | 2 | 0,4 | |
Estrie | 9 | 1,8 | |
Lanaudière | 10 | 2,0 | |
Laurentides | 15 | 3,0 | |
Laval | 13 | 2,6 | |
Mauricie/Bois-Francs | 13 | 2,6 | |
Montérégie | 50 | 10,1 | |
Montréal | 293 | 59,0 | |
Outaouais | 17 |
3,4 |
|
Québec | 38 | 7,7 | |
Nouveau-Brunswick | 6 | 1,2 | |
Ontario | 17 | 3,4 | |
États-unis | 1 | 0,2 | |
Europe | 2 | 0,4 | |
Répartition par fonction | |||
Acquisition | 41 | ||
Administration | 154 | ||
Analyse documentaire | 26 | ||
Animation | 37 | ||
Archives | 11 | ||
Catalogage | 27 | ||
Classification | 16 | ||
Consultant | 9 | ||
Développement des collections |
109 | ||
Documents officiels | 7 | ||
Enseignement/tech. de la doc. |
4 | ||
Enseignement/École de biblio. |
13 | ||
Gestion des doc. administratifs |
11 | ||
Indexation | 42 | ||
Informatique documentaire |
67 | ||
Périodiques | 17 | ||
Référence |
156 | ||
Responsable de la bibliothèque | 122 | ||
Responsable des NTIC | 11 | ||
Responsable des services tech. | 18 | ||
Responsable du service à la clientèle | 32 | ||
Service audio-visuel |
7 | ||
Traitement | 12 | ||
Webmestre | 15 | ||
Répartition par milieu de travail
(503 répondants) |
|||
Collégial | 32 | 6,4 | |
Commission scolaire |
8 | 1,6 | |
Coopération internationale | 2 | 0,4 | |
École de bibliothéconomie |
10 | 2,0 | |
Entreprise privée |
71 | 14,1 | |
Gouvernement fédéral |
17 | 3,7 | |
Gouvernement provincial |
29 | 5,8 | |
Primaire | 5 | 1,0 | |
Public | 158 | 31,4 | |
Secondaire | 11 | 2,1 | |
Secteur hospitalier |
10 | 2,0 | |
Spécialisé | 26 | 5,1 | |
Spécialisé fédéral |
13 | 2,6 | |
Spécialisé provincial |
31 | 6,2 | |
Tech. de la documentation | 4 | 0,8 | |
Universitaire | 76 | 15,1 |
PORTRAIT
Le portrait du bibliothécaire professionnel tel qu’il se dégage des statistiques 2000 est le suivant :
De sexe FÉMININ, moyenne d’âge de 45 ANS, gagne un salaire moyen de 48 675 $ annuellement. Il travaille à MONTRÉAL, occupe un EMPLOI PERMANENT À TEMPS PLEIN dans le secteur des BIBLIOTHÈQUES PUBLIQUES. Il remplit des fonctions d’ADMINISTRATION et de RÉFÉRENCE et appartient à la catégorie d’emploi de CADRE.