Directeur(trice) des collections et des technologies

La CBPQ

Détails du poste

Nombre de postes : 1
Région : Chaudière-Appalaches
Type de travail : Temps complet
Statut d'emploi : Permanent
Horaire : Jour

Salaire

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Date limite pour soumettre votre candidature : 26 juin 2026

Lien pour postuler

Réseau Biblio de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches, Lévis – secteur Charny | Permanent, temps plein

Un poste stratégique au cœur de notre mission

Votre rôle:

Relevant de la direction générale, vous assurez la coordination, le développement et le bon
fonctionnement des activités liées aux collections et aux technologies. Membre de l’équipe de
direction, vous contribuez aux orientations et aux décisions stratégiques du Réseau.

Responsabilités principales:
• Diriger, planifier et superviser les opérations liées aux collections, incluant la chaîne documentaire, le prêt entre bibliothèques (PEB) et les échanges de documents
• Encadrer, mobiliser et soutenir les membres de l’équipe associés à ces activités
• Assurer l’administration et l’utilisation du SIGB et veiller à l’évolution et au bon fonctionnement des systèmes et outils technologiques offerts aux bibliothèques
• Superviser l’environnement informatique du centre administratif, incluant les outils et les équipements des employés, en collaboration avec un fournisseur externe
• Collaborer étroitement avec l’équipe de soutien aux bibliothèques afin d’assurer la cohérence des pratiques et de gérer les situations plus complexes

Qualifications requises

Profil recherché:

• Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information
• Expérience pertinente en gestion dans le milieu des bibliothèques publiques
• Grande aisance avec les technologies de l’information
• Leadership collaborateur et sens stratégique
• Excellent sens de l’organisation
• Très bonne connaissance du français écrit et parlé
• Bonne connaissance de l’anglais (un atout)

Conditions de travail

Ce que nous offrons
• Un rôle stratégique au sein d’une organisation qui a un impact concret dans les
communautés
• L’occasion de contribuer activement à l’évolution des services, des collections et des
technologies d’un réseau de bibliothèques publiques
• Une équipe engagée, collaborative et mobilisée par une mission culturelle essentielle
• Un environnement de travail souple, humain et propice à l’autonomie avec des
conditions de travail compétitives

Conditions:
• Salaire selon l’expérience (poste de cadre)
• Horaire variable et possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
• Avantages sociaux, assurance collective, régime de retraite
• Entrée en fonction dès que possible

Postulez dès maintenant
Envoyez votre CV à Mme Isabelle Poirier, directrice générale ipoirier@reseaubibliocnca.qc.ca au
plus tard le 26 juin 2026.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Nous
communiquerons uniquement avec celles qui sont retenues pour une entrevue.

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement. Nous nous gardons le droit d’écourter
le concours dans le cas où nous aurions trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

 

Milieu de travail

Le Réseau BIBLIO de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches (CNCA) soutient un
réseau de 114 bibliothèques publiques situées dans des municipalités de moins de 5 000
citoyens, en leur offrant des services, des ressources et une infrastructure technologique en
constante évolution. Ces bibliothèques reposent en grande partie sur l’engagement de
bénévoles et évoluent dans un contexte où la collaboration et l’adaptation aux réalités locales
sont essentielles.