⬗ Titre du poste : Responsable Développement Marché – Québec
⬗ Entreprise : OrphéeLys, filiale de C3RB Informatique (éditeur du logiciel Orphée)
⬗ Localisation : Télétravail – résidant dans la Région de Montréal / Province de Québec
⬗ Type de contrat : Poste permanent, temps plein
Qui sommes-nous ? L’aventure qui vous attend.
Leader sur le marché français, C3RB est l’éditeur d’Orphée, le Système Intégré de Gestion de Bibliothèques
(SIGB) numéro 1. Notre succès repose sur une technologie de pointe et une passion pour les métiers de la
culture et de l’information.
Notre mission est simple mais puissante : améliorer le quotidien des professionnels de l’information et du public
qu’ils servent. Nous créons des outils qui libèrent du temps, facilitent l’accès au savoir et transforment
l’expérience culturelle. Si vous avez envie de participer activement à cette mission, ce job est fait pour vous.
Après avoir conquis le marché français, nous lançons notre développement au Québec à travers notre filiale
OrphéeLys. Nous cherchons notre pionnier, notre bâtisseur, la personne qui portera cette mission sur ce marché
stratégique.
Votre défi : Devenir le visage et le moteur d’Orphée au Québec.
En tant que première personne sur le terrain, vous avez une opportunité unique : construire notre succès sur ce
territoire, avec l’appui d’une structure solide et d’un produit déjà leader.
Votre défi sera de :
⬗ Bâtir la notoriété : Implanter la marque Orphée comme un acteur crédible et incontournable;
⬗ Signer les premiers clients : Transformer l’intérêt en succès concrets en signant les clients « pionniers »
qui deviendront nos meilleures références;
⬗ Préparer l’avenir : Mettre en place les fondations d’une croissance durable et nous positionner pour
remporter les appels d’offres majeurs.
Vos responsabilités au quotidien :
⬗ Élaborer et exécuter la stratégie de conquête du marché québécois;
⬗ Gérer l’intégralité du cycle de vente : cartographie du marché, prospection, qualification des besoins;
démonstrations produits, rédaction des propositions et négociation jusqu’au closing;
⬗ Nouer des relations de confiance avec les décideurs du monde de la culture et de l’information;
⬗ Assurer le suivi et la satisfaction des premiers clients déployés pour en faire nos meilleurs
ambassadeurs;
⬗ Représenter Orphée lors des salons, congrès et événements professionnels;
⬗ Assurer une veille concurrentielle et stratégique en vue des grands appels d’offres;
⬗ Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et techniques basées en France pour
garantir le succès des premiers projets.
Ce défi vous intéresse ?
Pour postuler, faites-nous parvenir votre curriculum vitæ ainsi que votre lettre de présentation à l’adresse
suivante : r.foucault@c3rb.fr
Compétences recherchées
Vous êtes la perle rare si...
Nous cherchons des bibliothécaires professionnels mais nous recherchons avant tout une personnalité, une
énergie. Si vous ne cochez pas toutes les cases mais que notre mission et le défi vous parlent, nous voulons
absolument vous entendre si vous vivez au Québec ! L'envie est votre plus grand atout. Idéalement, votre
parcours ressemble à l'un de ces scénarios :
⬗ Vous avez été chef de service ou gestionnaire dans une institution culturelle, une bibliothèque ou un
centre de documentation et vous y avez mené un projet de transformation numérique ou développé
une nouvelle activité;
⬗ OU, vous avez une expérience réussie en développement d'affaires, idéalement dans la vente de
logiciels pour le secteur public, culturel ou de l'éducation;
⬗ OU, vous venez du monde du conseil et avez accompagné des organisations publiques dans leur
modernisation.
De plus :
⬗ La page blanche vous stimule plus qu’elle ne vous effraie;
⬗ Vous êtes technophile et passionné(e) par la manière dont la technologie peut transformer les services
au public;
⬗ Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre excellent sens du contact;
⬗ Vous disposez d'une excellente compréhension des enjeux de cet écosystème et vous pensez être
rapidement en capacité de présenter notre offre au public visé;
⬗ Vous êtes un excellent communicant, capable de créer du lien, de convaincre et de porter une vision;
⬗ Le français (québécois) est votre langue de travail et vous avez un anglais professionnel.
Conditions de travail
Ce que nous offrons en retour :
⬗ L'opportunité unique de lancer une solution leader sur un nouveau marché et de laisser votre
empreinte;
⬗ Une autonomie dans l'organisation de votre travail et la gestion de votre périmètre;
⬗ Le soutien et l’encadrement d'une structure solide, experte et passionnée;
⬗ Un rôle à impact direct et visible sur la croissance de l'entreprise.
Conditions de Travail :
⬗ Poste permanent;
⬗ Temps plein 35 heures par semaine;
⬗ Télétravail 5 jours sur 5, avec équipement de base fourni;
⬗ Échelle salariale 2025 : entre 80 000 $ à 100 000 $, selon le profil et l’expérience;
⬗ Programme de bonification annuelle : Une part variable basée sur l'atteinte d'objectifs de performance
(individuels et d'entreprise), avec une cible de 15% du salaire de base;
⬗ Permis de conduire valide impératif et prise en charge des frais de déplacement;
⬗ 3 semaines de vacances annuelles | 5 jours de congés personnels;
⬗ RÉER collectif (après 3 mois de service), avec une contribution de l'employeur équivalente à la vôtre,
jusqu'à un maximum de 4% de votre salaire annuel;
⬗ Date d’entrée en fonction à discuter.