En collaboration avec le directeur du Service de la culture, du tourisme et de la qualité de vie, le ou la titulaire de ce poste applique les techniques et méthodes propres aux sciences bibliothéconomiques en vue de sélectionner, conserver, classifier, organiser et rendre accessible la documentation qui se trouve dans la bibliothèque de la Ville. De plus, il ou elle planifie, coordonne, dirige et contrôle l’ensemble des activités de la bibliothèque. Il ou elle assure la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.
INSCRIPTION
Si ce défi vous intéresse et que vous répondez au profil que nous recherchons, vous êtes invité à nous faire parvenir votre curriculum vitae par courrier ou par courriel.
Date limite d’envoi des candidatures : 12 septembre 2025
Service des ressources humaines
« Concours – Chef ou cheffe de division – Bibliothèque »
Ville d’Amos
182, 1re Rue Est, Amos (Québec) J9T 2G1
ressourceshumaines@amos.quebec
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions de l’intérêt porté à cette offre, mais prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue, et ce, le ou avant le 3 octobre 2025 à 16 h.
La Ville d’Amos applique un programme à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Compétences recherchées
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES
- Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans dans un poste similaire;
- Avoir de l’expérience en gestion de personnel et des aptitudes pour le travail d’équipe;
- Maîtriser la langue française écrite et parlée.
Qualifications requises
FORMATION ACADÉMIQUE
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle en bibliothéconomie (maîtrise) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
Conditions de travail
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste régulier à temps complet (37.5 heures);
- Taux horaire entre 41,51 $ et 46,03 $ selon expérience (taux 2025);
- Outre les avantages sociaux habituels, nous offrons une rémunération intéressante fixée en fonction de vos compétences et de votre expérience, conformément à la politique administrative et salariale du personnel non syndiqué de la Ville d’Amos.