Identification de l’emploi
Titre de l’emploi : Bibliothécaire, Acquisitions
Groupe : Contenu et Apprentissage
Division : Collection
Service : Collection
Supérieur immédiat : Directeur Associé, Collection
Statut : Contractuel, 3 ans, temps plein (35 heures/semaine)
Période d’affichage : Du 1er au 31 août 2025
Entrée en poste : Automne 2025
Mandat
Grâce à sa vaste Collection, ses expositions, ses programmes et ses possibilités de recherche, le Centre Canadien d’Architecture (CCA) est une voix de référence pour faire avancer les connaissances, promouvoir la compréhension du public et élargir la réflexion et le débat sur l’architecture, son histoire, sa théorie, sa pratique et son rôle dans la société actuelle. L’objectif principal de la Collection est de mettre à la disposition de la recherche avancée et interdisciplinaire des ensembles de documents complets et intégrés, afin de révéler le caractère changeant de la pensée, de la culture et des cercles intellectuels du passé, et d’indiquer l’avenir de la pensée et de la pratique de l’architecture.
Sommaire de l’emploi
Les responsabilités principales de cet emploi sont d’assurer le leadership à développer une stratégie cohérente et à long terme pour les acquisitions de la bibliothèque relatives à la direction curatoriale et aux acquisitions de la Collection. Le titulaire du poste planifie, coordonne et gère tous les aspects de l’acquisition des objets de collection de la bibliothèque. Par conséquent, il collabore activement avec les divisions curatoriale et éditoriale, les divisions de la collection et de la recherche ainsi que la librairie et l’équipe de la collection.
Pour la description d’emploi complète, veuillez consulter notre page Carrières du CCA en utilisant le lien mentionné ci-dessous.
Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de présentation) via notre Page Carrières du CCA (https://careers.smartrecruiters.com/CCA1) au plus tard le 31 août 2025, à l’attention de la division Personnes et Culture du Centre Canadien d’Architecture. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le CCA a une politique d’équité en matière d’emploi et encourage la diversité. Le CCA invite toute personne possédant les compétences mentionnées dans l’affichage de poste à soumettre leur candidature. L’utilisation du genre masculin n’a pour but que d’alléger le texte et comprend tous les genres.
Qualifications requises
Qualifications
- Niveau de scolarité: Maîtrise en Bibliothéconomie et en sciences de l'information (MBSI) obtenue dans une institution reconnue par l'ALA et un diplôme (de premier cycle) en histoire de l'architecture ou histoire de l'art ou autre discipline connexe en sciences humaines;
- Nombre d'années d'expérience pertinente: 3 à 5 ans;
- Une connaissance approfondie spécifique à son secteur d’activités professionnelles;
- Bonne compréhension du débat contemporain en architecture;
- Très bonne connaissance du français et de l'anglais oral et écrit;
- Être disponible pour travailler occasionnellement à l’extérieur des heures de travail;
- Une expérience au sein d'une organisation à but non lucratif, un atout.
Conditions de travail
Vous profiterez des avantages suivants
- La conciliation travail-vie personnelle, avec possibilité de télétravail partiel;
- Horaire 35h/semaine et politiques d’heures flexibles;
- 4 semaines de vacances dès la première année;
- Quantité généreuse de jours de congé de maladie, de congés personnels et de jours de congés du CCA;
- Assurances collectives, programme d’aide aux employés et régime de retraite disponibles;
- Accès aux expositions du CCA et rabais sur ses publications et à la librairie.