Les Bibliothèques de McGill recherchent un(e) bibliothécaire en chef expérimenté(e) pour la bibliothèque Schulich des sciences physiques, des sciences de la vie et de génie. Cette personne devra faire preuve d’un grand professionnalisme et adopter une vision axée sur le service et la collaboration, contribuant ainsi à offrir une gamme de services d’information et d’archivage afin de soutenir les activités d’enseignement, d’apprentissage, de recherche et de sensibilisation. Elle participera également au développement, à la description, à la gestion et à la préservation des fonds d’archives des Livres rares et collections spécialisées (RBSC).
ÉNONCÉ DE TÂCHES
Objectif principal
Le(la) bibliothécaire en chef dirigera et façonnera les services qui répondent aux besoins évolutifs des chercheurs et des étudiants dans ces domaines dynamiques. Ce poste joue un rôle essentiel dans le positionnement de la bibliothèque en tant que contributeur clé à l’enseignement, à l’apprentissage et à la recherche à l’Université McGill. Parmi les tâches et responsabilités associées à ce poste, mentionnons :
- Responsable académique des programmes de service à la Bibliothèque Schulich des sciences physiques, des sciences de la vie et de l’ingénierie, y compris, mais sans s’y limiter, l’enseignement, l’assistance à la recherche et aux références, le prêt et l’impression 3D;
- Responsable de la sensibilisation auprès des enseignants et des étudiants en collaboration avec les bibliothécaires chargés des relations avec les départements;
- Veille à ce que les utilisateurs de la bibliothèque bénéficient d’un développement des collections de qualité, d’une assistance en matière de recherche et de références, d’un enseignement, ainsi que d’autres services et soutiens appropriés;
- Dirige une équipe d’employés, favorise une culture d’engagement et de collaboration, et encourage le développement professionnel continu et l’apprentissage à tous les niveaux du personnel;
- Responsable de la gestion, de la supervision, de la formation et de l’évaluation des bibliothécaires et du personnel de manière inclusive et équitable;
- En tant que chef d’unité, maintient une compréhension globale des opérations, politiques, priorités et objectifs des bibliothèques de McGill;
- Contribue à leur élaboration et à leur réalisation en participant aux initiatives transversales de la bibliothèque, le cas échéant;
- Travaille en partenariat avec d’autres responsables de bibliothèque, le personnel et les secteurs des bibliothèques et de l’université, ainsi qu’avec des groupes externes sur des projets spécifiques;
- Favorise des relations de travail positives, efficaces et collaboratives avec les autres unités des bibliothèques de McGill;
- Favorise des relations de travail positives, efficaces et collaboratives avec les enseignants, le personnel et les étudiants des facultés desservies par la Bibliothèque Schulich, y compris la participation aux comités et groupes dirigés par les enseignants et les étudiants;
- Travaille avec les administrateurs des installations pour gérer les besoins en matière de planification des espaces de la bibliothèque et veille à ce que la conception et l’entretien des installations répondent aux besoins de tous les utilisateurs;
- Participe à divers comités de la bibliothèque, de la faculté et de l’université, et représente les bibliothèques dans ces comités ou dans des comités externes, selon les besoins;
- Se tient informé des nouvelles technologies et des évolutions dans les domaines des bibliothèques, de l’éducation et de l’information, et développe des réponses possibles;
- Favorise une culture qui soutient les principes d’équité, de diversité, d’accessibilité, d’autochtonie et d’inclusion.
Hiérarchie
Ce poste relève du poste de Vice-doyen, soutien à la recherche.
MODALITÉS DE PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE
Les candidatures doivent correspondre aux critères de sélection formulés ci-dessus et être accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et des coordonnées de trois personnes pouvant agir à titre de références. Nous prévoyons de mener des entretiens au cours de la semaine du 7 avril 2025.
Compétences recherchées
CRITÈRES DE SÉLECTION
Obligatoires :
- Capacité éprouvée à gérer des bibliothécaires ainsi que du personnel professionnel et de soutien dans un environnement syndiqué en adoptant une approche collaborative axée sur l’ouverture;
- Expérience de coordination des services éducatifs ou d'un programme de liaison dans une bibliothèque universitaire avec une forte orientation vers les services aux utilisateurs;
- Expérience en évaluation de l’efficacité des services et des programmes éducationnels de bibliothèque;
- De solides compétences interpersonnelles et la capacité de fonctionner efficacement au sein d'une équipe travaillant dans un environnement collégial;
- Connaissance des nouveautés en matière de technologies de l’enseignement et d’évaluation de l’apprentissage ainsi que des tendances en pédagogie;
- Expérience en communication de vision et d’objectifs, en gestion de multiples projets et en élaboration de services de bibliothèque;
- Participation active à des activités professionnelles et de recherche étayée par un intérêt à siéger à des comités locaux, nationaux ou internationaux, de la recherche, des publications, etc.;
- Engagement manifeste à l’égard de services et d’environnement de travail équitables, diversifiés, inclusifs et accessibles;
- Connaissance de l'histoire des communautés autochtones au Canada, y compris les pensionnats, et engagement à répondre à l'Appel à l'action de la Commission de vérité et réconciliation;
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication professionnelle, ainsi que des compétences en présentation, tant à l'écrit qu'à l'oral;
- La maîtrise de l'anglais oral et écrit est requise;
- L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau # (4) sur une échelle de 1 à 4.
Souhaitables :
- La connaissance du français est un atout important;
- Haut degré de professionnalisme et engagement envers l’organisation et sa mission ainsi que la capacité à faire preuve de souplesse dans un environnement changeant;
- Promouvoir et favoriser un environnement axé sur le soutien, respect, la reconnaissance, l’apprentissage et le perfectionnement professionnel;
- Mettre en place un milieu de travail positif incitant tout le personnel à y contribuer et à s’y investir tout en étant à l’écoute de ses collègues et des idées;
- Offrir et recevoir des commentaires en temps opportun et de manière constructive;
- Contribuer à mettre en place un milieu qui accueille la curiosité, les idées et la créativité;
- Capacité à s’épanouir au sein d’une organisation qui valorise l’expérimentation, la prise de risques et les réflexions audacieuses.
Qualifications requises
- Maîtrise en bibliothéconomie ou en sciences de l’information agréée par l’American Library Association ou un diplôme équivalent reconnu;
- Six années d’expérience professionnelle à titre de bibliothécaire, préférablement dans une bibliothèque universitaire ou dans une des disciplines de la Bibliothèque Schulich, y compris une expérience minimale de trois ans en gestion et perfectionnement de personnel.
Conditions de travail
INFORMATION À L’INTENTION DES EMPLOYÉS POTENTIELS
Vous trouverez plus de renseignements sur l’Université McGill et les Bibliothèques sur le site Web de l’Université. En tant que titulaire d’un poste pouvant accéder à la permanence, la personne retenue devra satisfaire aux exigences définies dans le Règlement relatif à l’emploi des membres du personnel des bibliothèques.
Milieu de travail
LES BIBLIOTHÈQUES DE McGILL
Située à Montréal, l’une des grandes villes multiculturelles et plurilingues du monde, l’Université McGill jouit d’une réputation internationale pour son excellence en tant qu’établissement d’enseignement supérieur et de recherche. Depuis près de 200 ans, grâce au travail d’une communauté dévouée, McGill est pionnière dans divers domaines et trouve des solutions à certains des plus grands problèmes de l’humanité. McGill est également la plus cosmopolite des universités de recherche au Canada, accueillant 32 % d’étudiants étrangers de plus de 150 pays. Enfin, l’Université figure systématiquement sur la liste annuelle des meilleurs employeurs de Montréal. Les Bibliothèques de McGill sont engagées à fournir des produits, des services et des programmes d’information novateurs et de grande qualité, axés sur les besoins de ses clients et au service de la mission et des orientations stratégiques de l’Université. Les Bibliothèques répondent proactivement aux besoins d’enseignement, d’apprentissage et de recherche du corps professoral et des étudiants, contribuant ainsi à la mission stratégique de McGill en tant qu’université de recherche axée sur ses étudiants. Les Bibliothèques de McGill détiennent la plus grande collection au Québec et figurent parmi les plus grandes bibliothèques universitaires au Canada, avec plus de six millions de titres de monographies et 150 000 journaux électroniques et bases de données. Elles font partie de l’Association des bibliothèques de recherche du Canada (ABRC), de l’Association des bibliothèques de recherche, du Bureau de coopération interuniversitaire (BCI), du Centre pour les bibliothèques de recherche et de la bibliothèque numérique HathiTrust.