- Numéro de référence : 24-PR-31 Direction des études, Bibliothèque
- Nom du supérieur immédiat : Nancie Lamontagne
- Statut de l’emploi : Remplacement temps complet
- Lieu de travail : Campus Longueuil et École nationale d’aérotechnique
Le cégep Édouard-Montpetit offre une large gamme de services à plus de 8000 étudiants à l’enseignement régulier et autant à la formation continue, répartis sur deux lieux de formation (le campus de Longueuil et l’École nationale d’aérotechnique à Saint-Hubert) et à une vaste clientèle fréquentant son centre sportif. Il compte près de 1 400 personnes à son emploi.
Description :
Sous la supervision de madame Nancie Lamontagne, les emplois de spécialiste en sciences de l’information comportent plus spécifiquement des fonctions d’animation, de conseil, de support et de formation auprès du personnel et des personnes étudiantes en vue de l’intégration et de l’utilisation des ressources documentaires et des technologies de l’information et de la communication. La personne spécialiste en sciences de l’information développe, organise, planifie, coordonne et évalue des activités en lien avec les ressources documentaires et d’information, notamment celles nécessaires à l’enseignement, à l’étude et à la recherche.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :
- Elle soutient le développement des compétences informationnelles en enseignement supérieur des personnes étudiantes en concevant et en animant des activités de formation de groupe dans le cadre des programmes d’études, sur des sujets relevant de sa compétence, tels que l’acquisition des habiletés de recherches, l’utilisation légale et éthique des sources d’information et l’analyse de la pertinence des sources d’information;
- Elle développe et met à jour des capsules de formation, des outils d’aide à la recherche, des guides d’utilisation, des répertoires bibliographiques et d’autres documents propres à son secteur d’activités;
- En conformité avec les règles et normes de bibliothéconomie ainsi que les politiques institutionnelles en vigueur, et en appui aux objectifs des différents programmes d’enseignement et de recherche, elle est responsable de la gestion des collections de ressources documentaires, notamment les livres, les banques de données et les documents audiovisuels;
- En collaboration avec le fournisseur, elle assure l’administration et la mise à jour du système de gestion informatisé lié à son secteur d’activités (Koha) et en supervise son utilisation;
- Elle collabore à l’élaboration, à la rédaction, à l’évaluation et à la révision des plans de travail et bilans, des règlements et des procédures relatifs aux sciences de l’information;
- Elle collabore aux prévisions budgétaires en matière d’acquisition et de développement des collections documentaires, en assure le suivi et en fait rapport;
- Elle conseille et guide le personnel sur l’utilisation légale et éthique des ressources documentaires.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en sciences de l’information;
- Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en archivistiques, un atout.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
- Grande habileté pour le travail d’équipe et du service à la clientèle;
- Grande habileté pour le développement des compétences informationnelles, tant auprès des étudiants que des professeurs;
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
- Bonne connaissance des technologies de l’information et des communications (TIC);
- Expérience du réseau collégial serait un atout;
- Tests requis : Français écrit.
Présentation de candidature :
En un seul document, veuillez soumettre une lettre expliquant les motifs de votre demande accompagnée de votre curriculum vitae et l’adresser à la direction des ressources humaines.
POUR POSTULER, CONSULTEZ NOTRE SITE EMPLOI
Remarques :
Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier pour déposer votre CV avant la date et heure de fin de l’affichage, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.
Conditions de travail
- Durée de l'emploi prévue : Jusqu’en janvier 2026 ou jusqu’au retour du titulaire;
- Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h à 16 h, ou selon les besoins du service, du lundi au vendredi entre 8 h et 18 h;
- Date de l'affichage : 2024-09-12. Date et heure de fin de l'affichage : 2024-09-25, 16:30;
- Échelle salariale : De 53 054$ à 90 950$ (selon scolarité/expérience).
Milieu de travail
TRAVAILLER AU CÉGEP, c’est faire partie d’un milieu de vie!
+ Concilier sa vie personnelle et ses engagements professionnels grâce à :
- 4 semaines de vacances annuelles après 1 an, congé entre Noël et le jour de l’an, et 13 jours fériés et autres congés;
- Des assurances collectives flexibles et répondant à vos besoins et la cotisation au Régime de retraite des employés des organismes publics (RREGOP).
+ Œuvrer pour un établissement qui fait la promotion des saines habitudes de vie et qui a à cœur la santé de son personnel :
- Accès aux cours du Centre sportif à tarifs réduits, accès aux cliniques du Cégep sur les heures de travail, tarifs réduits à la boutique locations plein air et bien plus
+ Contribuer à la réussite de plus 8000 étudiants, jeunes et adultes, dans le plus grand cégep francophone au Québec et la plus importante maison d’enseignement en aérotechnique en Amérique du Nord?!
+ Faire avancer la cause environnementale au sein d’un établissement accrédité Cégep Vert du Québec, niveau Excellence
+ Joindre une équipe de travail dynamique que vous côtoierez au travail, mais aussi lors des multiples activités de reconnaissance offertes (Activités sociales et sportives
Le cégep Édouard-Montpetit souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.