Bibliothécaire – Jeunesse

NOTRE OFFRE

L’arrondissement de Saint-Léonard se démarque par la beauté de ses parcs et de ses espaces verts, ses installations modernes, son milieu de vie sécuritaire ainsi que ses nombreuses activités. Évoluant dans un contexte sociodémographique multiculturel, l’équipe de la bibliothèque planifie et orchestre chaque année de nombreuses activités variées pour répondre aux besoins des différentes clientèles. Dans cet environnement dynamique où l’innovation, la créativité et le travail d’équipe sont valorisés et encouragés, vous œuvrez dans un milieu où la fréquentation et l’utilisation des services destinés aux jeunes sont en constante augmentation. Certains projets se démarquent, comme la Saison verte, qui met en valeur les initiatives de transition écologique, et la bibliothèque communautaire, qui favorise la création de projets collectifs.

Votre mandat

Vous conjuguez avec la planification et la coordination de plusieurs projets et dossiers d’envergure et assurez la coordination de l’offre de service destinée aux familles de l’arrondissement en collaboration avec les autres membres de l’équipe de la bibliothèque et des autres divisions de l’arrondissement. Plus spécifiquement, vous: 

• analysez et inventoriez les besoins d’information de la clientèle jeunesse pour les 13 bibliothèques du pôle Est de Montréal, procédez à l’acquisition de collections ou ressources documentaires, incluant les ressources électroniques, en fonction des besoins du milieu tout en respectant les politiques et procédures en vigueur;
• coordonnez le dossier Enfant et Famille incluant la programmation (visites scolaires, camps de jours, etc.), l’aménagement de la section et les événements (semaine de relâche, club de lecture d’été, Festival des tout-petits, etc.); 
• participez à des groupes de travail internes ou externes et coordonnez, au besoin, divers intervenants dans la poursuite de projets requérant votre domaine d’expertise;
• établissez les calendriers de projets dont vous avez la responsabilité et s’assurer de leur respect à l’intérieur des ressources allouées; soumettez les écarts à votre supérieur;
• distribuez le travail au personnel technique et de soutien; le vérifier et l’approuver sur le plan de la qualité et de la quantité;
• formez et assistez le personnel à l’utilisation des ressources documentaires électroniques, imprimées ou autres et concevez des outils de référence complémentaires.

 

POSTULEZ MAINTENANT!

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

En tant qu’employeur, Saint-Léonard est déterminé à offrir un lieu de travail sain, respectueux et harmonieux, où toute forme de racisme ou de discrimination est exclue. Pour concrétiser cet engagement, un plan pour favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion pour les années 2024-2026 a été élaboré par et pour les membres du personnel. Rejoignez notre équipe et devenez partie prenante de cette démarche inspirante et enrichissante!

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d’inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae.  Nous vous invitons à suivre l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne.  Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.