Spécialiste en moyens et techniques d’enseignement (SMTE)

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Animer le personnel et les étudiants en vue de l’intégration et de l’utilisation des ressources documentaires, pédagogiques et technologiques. Développer, organiser, planifier, coordonner et évaluer les activités de la bibliothèque. Accompagner les étudiantes et les étudiants dans le respect de l’intégrité intellectuelle et dans leurs recherches d’information, afin de contribuer à leur réussite éducative.

QUELQUES ATTRIBUTIONS

Accueil et accompagnement

• Crée un environnement culturel et éducatif propice à l’apprentissage.
• Initie et conseille les étudiantes et les étudiants et le personnel quant à l’utilisation de la bibliothèque et aux divers outils à leur disposition, offre une assistance dans leurs recherches.

Intégrité intellectuelle et développement des compétences informationnelles

• Crée et anime des activités de promotion de l’intégrité intellectuelle et de sensibilisation au plagiat.
• Analyse les besoins du milieu et des programmes d’enseignement, propose des activités pédagogiques et des formations à la recherche documentaire visant à développer les compétences informationnelles des étudiantes et des étudiants.
• Élabore des stratégies pédagogiques avec les enseignantes et les
• Développe le matériel didactique nécessaire à la formation et à la recherche
• Travaille de concert avec les enseignantes et les enseignants à intégrer les ressources documentaires aux programmes d’études, à susciter et soutenir l’utilisation des ressources et à initier un apprentissage méthodologique de la recherche d’information après des étudiants.

Animation et mise en valeur

• Elle anime le milieu en vue d’une utilisation des ressources documentaires disponibles qui soit efficace et appropriée aux objectifs pédagogiques et au plan de réussite du Collège.
• Elle développe des outils, guides, répertoires bibliographiques et autres documents d’information susceptibles de promouvoir et de faciliter l’utilisation des services offerts par la bibliothèque.

Développement des collections

• Effectue, en conformité avec la politique de développement des collections, les choix dans l’amélioration des collections, organise et contrôle l’inventaire, les achats, les commandes, les arrivages et supervise la classification, le catalogage, la conservation et la restauration du matériel.
• En collaboration avec les personnes concernées, maintient une collection dynamique reflétant les besoins des usagers (sélection, élagage, évaluation).

Bibliothèque numérique

• Elle collabore à l’implantation et supervise l’utilisation de systèmes informatisés d’opération liés à son secteur d’activités, incluant la gestion du site web de la bibliothèque

Développement de la bibliothèque

• Participe, en maximisant les synergies avec des partenaires externes, au développement de la bibliothèque en identifiant les besoins des utilisateurs.
• Elle effectue les études et recherches appropriées et rédige les mémoires et les rapports relatifs au développement, à l’utilisation et à la promotion de son secteur d’activité.
• Collabore à la rédaction des politiques et règlements propres au fonctionnement de la bibliothèque.
• Estime les ressources nécessaires pour chaque activité : personnel, matériel, documentation, équipement, et propose les standards garantissant la qualité du service.
• Voit à l’organisation et au contrôle de l’inventaire, des achats, des commandes, des budgets, des arrivages, du catalogage et de la classification.
• Exerce une fonction de conseil auprès des autres cadres du collège, participe à des comités, contribue à l’élaboration et à l’application des politiques
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.