Statut de l’emploi : Remplacement temps partiel
Horaire de travail : 3 jours par semaine, du mercredi au vendredi
Durée d’emploi : Au plus tard jusqu’au retour du titulaire du poste. Retour prévu en août 2024.
Entrée en fonction prévue : À partir de décembre 2023
Description du poste
En collaboration avec la Spécialiste en moyens et techniques d’enseignement (SMTE) déjà en poste, vos rôles et responsabilités seront :
Exploitation pédagogique de la bibliothèque
- Planifier, en collaboration avec les enseignants, des activités d’apprentissage permettant aux étudiants de développer des compétences informationnelles. Pour ce faire, la personne organise et dispense des formations sur la recherche documentaire;
- Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil à la clientèle (étudiants, enseignants et autres usagers) dans leurs recherches.
Ressources documentaires
- Effectuer le développement et la sélection des collections imprimées, numériques et audiovisuelles en fonction des besoins de la clientèle et des ressources budgétaires disponibles
- Voir à la conservation des documents, à leur élagage et à leur mise en valeur
Technologies de l’information et des communications
- Assurer un leadership et soutenir le développement des nouvelles technologies
- Produire des contenus et procéder à leurs mises à jour sur le site Web de la bibliothèque ou tout autres canaux de diffusion
- S’assurer du bon fonctionnement des ressources numériques et du système intégré de gestion de bibliothèque (Koha)
Tâches administratives
- Coordonner les tâches, établir les priorités et assurer une supervision fonctionnelle du personnel de la bibliothèque, au comptoir et au secteur technique
- Accueillir et superviser les stagiaires, les nouveaux employés et les employés occasionnels étudiants
- Élaborer les horaires en fonction des heures d’ouverture et des besoins des clientèles du Collège
- Assurer le suivi budgétaire relatif à la réalisation des activités de la bibliothèque
- Contribuer au développement stratégique de la bibliothèque et assurer son rayonnement en participant notamment à des comités internes
- Collaborer avec les autres services et départements afin de répondre aux besoins de la clientèle
- Collaborer à l’élaboration, à la rédaction et à l’évaluation des plans de travail, bilans, politiques, règlements et procédures relatives à la bibliothèque
- Participer aux comités ou organismes externes liés au domaine de travail
- Assurer la cueillette et la compilation des statistiques d’utilisation des banques de données, site Internet et autres services offerts par la bibliothèque
Envoyer votre candidature
Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature au lien suivant : Spécialiste en moyens et techniques d’enseignement – Bibliothèque (remplacement) (P454)
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle dans une discipline appropriée, notamment en sciences de l’information
- Expérience avec les technologies de l'information et des communications, des outils documentaires actuels ainsi que des systèmes intégrés de gestion de bibliothèque (Koha, un atout)
- Expérience en coordination de travail d'équipe
- Expérience dans le domaine des bibliothèques
- Habiletés en communication
Conditions de travail
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
- 4 semaines de vacances offertes après une année de service
- 7 journées maladie et 13 jours fériés
- Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
- Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
- Programme d’aide aux employés
- Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
- Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté
- Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
- Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
- Coop avec des produits écologiques réutilisables
- Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège
Pourquoi joindre l’équipe?
• Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartie
Milieu de travail
Le Collège de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l’avenir, il a intégré au cœur même de son identité le développement durable.