Bibliothécaire-médiatrice ou bibliothécaire-médiateur –Musique et films
Jouer un rôle décisif dans la vie des Québécois(es) vous anime ? Contribuez à relever les différents défis du Québec en vous joignant à l’équipe de BAnQ. Notre équipe est en quête d’une personne dynamique, créative et débrouillarde, capable de jongler des tâches variées et de participer activement au développement de l’offre de service.
Stimulant l’apprentissage par la découverte, l’exploration, la participation et l’expérimentation, BAnQ participe à bâtir une société apprenante, menant à l’épanouissement et l’accomplissement culturel, social et économique des Québécois(es).
Vous aimez relever des défis, que votre rôle ait une influence positive et significative au sein de l’institution ? Joignez-vous à notre équipe !
Notre équipe recrute actuellement un bibliothécaire-médiateur ou une bibliothécaire-médiatrice pour le section Musique et films de la Direction du développement des services et de la médiation (DDSM).
Raison d’être de l’emploi :
Relevant de la cheffe de service de la section Musique et Films, vous fournirez aux usagers des services de référence selon l’offre de service établie. Vous participerez à l’implantation des services, des programmes et des activités de médiation, ainsi qu’à l’élaboration et à l’application de normes et de procédures relatives aux services aux usagers. De plus, vous contribuerez activement au développement de systèmes et de pratiques efficients et d’avant-garde dans votre secteur d’activité, ainsi qu’au développement des collections.
Principales responsabilités du poste :
• Participer à l’élaboration et à la réalisation des activités de médiation pour le milieu de l’éducation ainsi que le grand public.
• Assurer la qualité de l’accueil et des services à tous les points de service.
• Fournir des services complets de référence, de médiation documentaire, de recherche complexe et de consultation.
• Initier ou former les usagers à l’utilisation des services, des équipements, des collections et des ressources d’information.
• Participer au développement des collections.
• Participer à la mise en valeur des collections et des services, sur place et en ligne.
• Concevoir et rédiger des outils d’aide à la consultation et à la référence.
• Rédiger des procédures et des directives et voir à leur application.
• Participer à l’évaluation des besoins du public, proposer et mettre en place des programmes, des services et des ressources appropriés.
• Rester à l’affût des tendances, des sujets, des recherches et des nouvelles pratiques et technologies relatives à son secteur d’activité et faire des propositions en vue d’améliorer les collections ou services offerts.
• Analyser des données, élaborer des rapports statistiques et d’autres documents et faire des recommandations.
• Exécuter diverses autres tâches comprises dans les attributions de son corps d’emploi.
Compétences recherchées
• Connaissance des technologies de l’information, des outils de référence, des documents électroniques ainsi que des banques de données québécoises, canadiennes et étrangères dans le domaine de la musique et des films.
• Bonne connaissance du cinéma en général et plus particulièrement du cinéma québécois.
• Gestion efficace des priorités, de planification et de résolution de problèmes.
• Excellente connaissance du français parlé et écrit.
• Esprit d’équipe.
• Dynamisme et esprit d’innovation.
• Grande polyvalence et capacité d’adaptation.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles (tact et diplomatie).
• Tolérance au stress et capacité à travailler sous pression.
• Intérêt marqué pour le service à la clientèle.
Qualifications requises
• Maîtrise en sciences de l’information.
• Expérience en médiation documentaire et dans un service de référence.
Atout :
• Bonne connaissance de l’anglais.
Conditions de travail
Ce poste implique une disponibilité à travailler le jour, le soir et la fin de semaine, selon l’horaire actuel suivant :
Mardi : 9 h à 17 h
Mercredi : 9 h à 17 h
Jeudi : 10 h à 18 h
Vendredi : 13 h à 21 h
Samedi : 9 h à 17 h
Il s’agit d’un poste permanent à temps complet (35 h/semaine), offert à la suite d’un départ volontaire, avec possibilité de télétravail en mode hybride.
Vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux concurrentielle telle que :
- 4 semaines de vacances après une année de service ;
- 13 jours fériés, ainsi que des congés de maladie ;
- un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) auquel l’employeur contribue avec un pourcentage équivalent à celui du participant ;
- des assurances collectives ;
- rabais sur le titre de transport collectif mensuel (applicable selon les régions) ;
- de la formation et du perfectionnement en soutien à son développement professionnel.