BIBLIOPRESTO.CA, qui a été créé en 2012, est un organisme à but non lucratif qui appuie les bibliothèques en leur offrant des outils et services numériques. L’organisme est actuellement à la recherche d’un leader dynamique pour occuper le poste de Directeur Général/Directrice Générale.
DIRECTEUR GÉNÉRAL/DIRECTRICE GÉNÉRALE
Relevant du conseil d’administration, la personne choisie sera responsable de la mise en œuvre de la planification stratégique, du rayonnement de l’organisation, de la représentation auprès des membres et des partenaires du milieu et de la gestion de l’organisation.
Le ou la titulaire dirige les opérations de l’organisation composée d’une dizaine de professionnels dédiés à supporter les différentes missions des bibliothèques. Le ou la candidate retenue devra détenir de grandes compétences stratégiques et une capacité à négocier, à convaincre et à mobiliser différents acteurs et partenaires, qu’ils soient du milieu des bibliothèques (publiques et scolaires, mais aussi, dans une moindre mesure, collégiales et universitaires), des autorités publiques et gouvernementales ainsi que des différents partenaires de la chaîne du livre (éditeurs, distributeurs, libraires, etc.). Il s’agit d’un poste hautement stratégique tant pour la communauté des bibliothèques québécoises que dans l’écosystème plus global du milieu du livre au Québec.
Les principaux enjeux reliés au poste incluent les éléments suivants :
Se familiariser avec la culture et les valeurs de l’organisation;
Continuer d’être à l’écoute des besoins du milieu afin d’identifier de nouvelles opportunités de développement;
Agir de façon proactive pour le développement de nouveaux modèles d’offre culturelle qui seront en mesure de répondre aux besoins des bibliothèques québécoises;
Consolider tous les développements technologiques des dernières années et assurer une veille technologique afin de continuer à répondre aux besoins des membres;
Être à l’affût des changements du milieu et planifier les stratégies en conséquence;
Continuer la mise en place du consortium pour les achats regroupés avec les membres et les partenaires;
En collaboration avec les membres, développer une meilleure compréhension des besoins et des usages des utilisateurs des différentes plateformes en vue de mieux en planifier l’évolution;
Améliorer la cohérence de la présence web de Bibliopresto et de ses produits destinés au public;
Contribuer à l’évolution, au développement et à l’enrichissement des relations avec les grands partenaires de Bibliopresto et explorer de nouvelles formes de collaborations avec eux.
LE PROFIL
Maîtrise en sciences de l’information (MSI) ou un diplôme équivalent;
Plus de dix (10) années d’expérience dont un minimum de 5 années d’expérience en planification, en suivi budgétaire et en gestion de projet et de ressources humaines;
Connaissance du milieu des bibliothèques, de l’édition, du livre (en particulier du livre numérique) serait définitivement un atout;
Une personne avec une vision et une compréhension de l’environnement technologique;
Un leader dynamique, autonome, créatif, innovateur avec un bon sens politique;
Une personne avec un sens de l’organisation, de la planification, de la gestion des priorités avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
Un gestionnaire avec des habiletés stratégiques supérieures;
Excellent entregent et grande capacité à développer et à entretenir des liens de collaboration avec les organismes du milieu;
Excellentes habilités interpersonnelles et une capacité à mobiliser les ressources vers un but commun;
Connaissance de l’environnement externe à l’organisme, et facilité à créer des liens et développer des partenariats;
Une personne intègre, pragmatique, proactive, capable de sortir des terrains battus et axée vers les résultats;
Un négociateur avec un bon sens de l’écoute et un respect des personnes et de la différence;
Un bon communicateur avec ouverture d’esprit et efficacité dans ses communications; Maîtrise du français parlé et écrit;
Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit. Si vous souhaitez obtenir plus d’information ou pour soumettre votre candidature, n’hésitez pas à communiquer en toute confidentialité avec : Nathalie Lord, conseillère recherche de cadres, Laliberté Leblanc, recherche de cadres inc.nathalielord@lordetcomplice.com ou au 514-232-6951