Bibliothécaire de liaison

La Bibliothèque de McGill cherche un bibliothécaire novateur, autonome et ingénieux pour contribuer à la prestation d’une gamme de services bibliothécaires et d’information appliqués aux collections en vue de favoriser l’enseignement, l’apprentissage, la recherche et les communications en sciences de l’agriculture et de l’environnement à l’Université McGill.

LA BIBLIOTHÈQUE DE McGILL

La Bibliothèque de McGill est engagée à livrer des produits, des services et des programmes d’information novateurs et de qualité, axés sur les besoins de ses clients et au service de la mission et des orientations stratégiques de l’Université. La Bibliothèque répond de façon proactive aux besoins d’enseignement, d’apprentissage et de recherche du corps professoral et des étudiants pour remplir la mission stratégique d’excellence de McGill à titre d’université de recherche axée sur ses étudiants. Fortes de plus de six millions de titres de monographies et de 150 000 journaux électroniques et bases de données, la Bibliothèque et les Archives de McGill détiennent la plus imposante collection au Québec et constituent l’une des plus grandes bibliothèques universitaires au Canada. Elles font partie de l’Association des bibliothèques de recherche du Canada (ABRC), de l’Association of Research Libraries (ARL), du Bureau de coopération interuniversitaire (BCI), du Centre pour les bibliothèques de recherche et de la bibliothèque numérique HathiTrust.

INFORMATION À L’INTENTION DES EMPLOYÉS POTENTIELS 

Le poste à pourvoir est une affectation à la bibliothèque du Campus Macdonald à Sainte-Anne-de-Bellevue, au Québec. Vous trouverez plus de renseignements sur l’Université McGill, le Campus Macdonald et la Bibliothèque de McGill dans le site Web de l’Université. En tant que titulaire pouvant accéder à la permanence, le candidat retenu devra satisfaire aux exigences définies dans le Règlement relatif à l’embauche du personnel des bibliothèques. À l’occasion, travailler en soirée et au cours des week-ends.

ÉNONCÉ DE TÂCHES 

Objectif principal

Fournir une gamme de services bibliothécaires et d’information à la Faculté des sciences de l’agriculture et de l’environnement de l’Université McGill et participer à des communications pour développer de solides relations avec la communauté du Campus MacDonald.

Le titulaire contribue à l’enseignement, à l’apprentissage et à la recherche axés sur l’agroéconomie, sur le génie des bioressources, sur la science alimentaire et la chimie agricole ainsi qu’aux activités de l’École de nutrition humaine de l’Université. Fonctions Au nombre des tâches et des responsabilités associées à ce poste, mentionnons :

• Conseiller les clients sur la découverte, l’accès et l’utilisation efficace de la gamme complète des ressources documentaires et d’information disponibles pour combler les besoins en enseignement, en apprentissage et en recherche dans une discipline particulière.
• Fournir de l’aide et des services de consultation en découverte de ressources d’information et en accès à ces sources pour combler des besoins particuliers en enseignement, en apprentissage ou en recherche à des clients sur les lieux et ailleurs.
• Développer et entretenir des liens de communication et des liaisons appropriées avec les départements et/ou des centres universitaires désignés pour assurer de comprendre et de combler les besoins en matière de bibliothèque et d’information.
• Coordonner le travail d’autres membres du personnel de bibliothèque dans des domaines désignés et travailler efficacement à titre de membre d’une équipe.
• Organiser des cours de connaissance de l’information et des programmes de formation à l’intention des clients et du personnel de bibliothèque.
• Élaborer, produire et tenir de la documentation bibliothécaire, dont du contenu Web.
• Contribuer au développement de la collection de la Bibliothèque dans tous les formats, dont le papier, le support électronique et multimédia dans une discipline particulière pour assurer de combler les besoins en matière d’enseignement, d’apprentissage et de recherche.
• Promouvoir et commercialiser les produits et les services de la Bibliothèque et, au besoin, contribuer à des activités de mobilisation de fonds.
• Travailler en partenariat à des projets particuliers avec les des membres du personnel de l’Université et de ses sections ainsi qu’avec des groupes externes.
• Au besoin, représenter la Bibliothèque dans des comités de la Bibliothèque, du corps professoral ainsi qu’à l’échelle et à l’extérieur de l’Université.

Les disciplines mentionnées dans le présent avis ne sont pas exclusives et peuvent changer avec le temps.

Si la liste des tâches et des responsabilités ci-dessus est représentative, elle n’englobe ni entièrement ni en détail les tâches qu’on peut confier à un bibliothécaire et peut être modifiée de temps à autre. Hiérarchie Le titulaire relève du bibliothécaire en chef de la Bibliothèque du campus Macdonald.

CRITÈRES DE SÉLECTION Obligatoires

• Maîtrise en bibliothéconomie ou science de l’information reconnue par l’American Library Association.
• Deux années d’expérience dans une bibliothèque universitaire, spéciale ou de recherche.
• Expérience souhaitable en services aux utilisateurs en sciences, en sciences de la vie ou en génie.
• Excellentes compétences en organisation, en service à la clientèle et en travail d’équipe.
• Orientation en prestation de services bibliothécaires axée sur l’utilisateur et le client.
• Connaissance et expérience pratique des ressources d’information appropriées, dont les ressources électroniques et mises en réseau.
• Solides compétences et connaissances en technologies de l’information et de la communication, dont en enseignement en ligne.
• Capacité de donner des cours sur les compétences en information à l’intention de groupes petits et grands en personne et en ligne.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, en anglais. L’Université McGill est un établissement d’enseignement de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale ou écrite dans cette langue.
• Niveaux élevés de professionnalisme et d’engagement à l’endroit de l’établissement et de sa mission et souplesse dans un cadre professionnel changeant.
• Capacité de promouvoir la Bibliothèque et ses services et de présenter une image favorable auprès des clients.
• Compréhension des priorités et des tendances en cours à la Bibliothèque et à l’Université et capacité d’y réagir.
• Compréhension démontrée de la valeur de la diversité et de l’engagement à l’endroit de l’inclusion au travail et des pratiques contribuant à rendre le milieu de travail accueillant.
• Connaissance des techniques d’enseignement appliquées dans un contexte sensible aux différences culturelles.
• Capacité démontrée de défendre les valeurs de respect, de collaboration, de diversité et d’équité en matière d’emploi.

Atouts

• Aptitudes à la communication orale et écrite en français (fortement souhaitables).
• Capacité de fournir du soutien à la recherche par l’application de diverses méthodologies de synthèse des connaissances.
• Capacité de diriger d’autres membres du personnel et de coordonner les flux de travail.

MODALITÉS DE PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE

Les candidatures doivent correspondre aux critères de sélection formulés ci-dessus et être accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et des coordonnées de trois personnes pouvant agir à titre de références.

Candidats externes : Les candidats autres que les employés de McGill doivent poser leur candidature dans Workday sous les postes affichés pour l’externe. Utiliser les filtres à gauche pour effectuer une recherche plus approfondie. Le site Web dirige le candidat vers la création d’un compte Workday. Prendre note d’utiliser une adresse de courriel personnelle pour créer ce compte. Ne pas utiliser d’adresse comprenant « @mail.mcgill.ca » ou « @mcgill.ca ». Le candidat doit utiliser son nom légal pour créer son compte dans Workday. Veuillez consulter le Guide pour les candidats externes de McGill.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernementaux, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.