Bibliothécaire, Bibliothécaire-conseil spécialisé ou spécialisée en éducation ouverte

Université Laval

Détails du poste

Nombre de postes : 1
Région : Capitale-Nationale
Type de travail : Temps complet
Statut d'emploi : Permanent
Horaire : Jour
Heures par semaine : 35,0

Salaire

Minimum : 64 757 $ / année
Maximum: 97 527 $ / année

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Date limite pour soumettre votre candidature : 20 février 2023

Lien pour postuler

Numéro d'affichage :
70137

Ce poste vise à assurer un leadership en matière d’éducation ouverte et d’accompagnement à l’utilisation et la création de ressources éducatives libres (REL) à l’Université Laval. Le cœur de son mandat est double. D’une part, afin de faire progresser l’enseignement et l’apprentissage, le ou la titulaire devra proposer et mettre en œuvre une approche intégrée de sensibilisation à l’éducation ouverte, en collaboration avec d’autres intervenants et intervenantes de la communauté. D’autre part, le ou la titulaire devra promouvoir l’utilisation et la création de ressources éducatives libres (REL) par les membres de la communauté. Pour ce faire, il ou elle développera des partenariats stratégiques avec divers intervenants et intervenantes du campus et travaillera en étroite collaboration avec eux et elles pour à la fois promouvoir l’utilisation des REL et soutenir leur intégration dans les programmes d’études. Le ou la titulaire contribuera à aligner les activités de la Bibliothèque dans ce domaine sur les efforts institutionnels, régionaux et nationaux. Il s’agit d’un nouveau poste, la Bibliothèque de l’Université Laval faisant figure de précurseur en matière d’éducation ouverte dans la bibliothéconomie québécoise francophone. Le titulaire ou la titulaire du poste aura la chance de façonner et co-créer le développement de son poste.

Sous la responsabilité de la Directrice des services-conseils, de manière plus précise, mais non exhaustive, le ou la bibliothécaire pourra être appelé ou appelée à effectuer les tâches suivantes :

  • En collaboration avec différents intervenants et intervenantes du campus, évaluer l’état actuel de l’utilisation et des connaissances REL institutionnelles, afin d’identifier les étapes nécessaires pour encourager l’utilisation des REL et développer des programmes éducatifs et matériels appropriés.
  • Toujours en collaboration avec d’autres unités du campus qui peuvent également offrir des services complémentaires à l’expertise bibliothéconomique, élaborer et mettre en œuvre des initiatives, des activités et un programme de services pour faire progresser la recherche, l’évaluation, l’adoption, l’adaptation et la création de REL à l’Université Laval.
  • En collaboration avec les conseillers ou conseillères pédagogique, animer et participer à des sprints de conception pédagogique de REL.
  • Explorer les modèles possibles et proposer un cadre pour soutenir la publication de manuels ouverts, y compris les plateformes, les flux de travail, les processus éditoriaux, les subventions, etc.
  • Collaborer à l’implantation et à la mise en œuvre d’une ou plusieurs plateformes d’édition numérique (p. ex. : Pressbooks) avec le Groupe de travail pour l’implantation d’un pilote de soutien à la publication de manuels libres du BCI.
  • Connaître les métadonnées associées au dépôt et à la diffusion des REL et solliciter l’appui des personnes expertes de la Bibliothèque au besoin.
  • Collaborer avec les bibliothécaires des différents établissements pour déterminer la meilleure solution de dépôt, soit celle qui permet d’optimiser le repérage par les moteurs de recherche, les documenter et les communiquer.
  • Collaborer avec les intervenants et intervenantes engagés et engagées dans la mise en place d’une plateforme de dépôt de REL provinciale au niveau post-secondaire, et dans la mise en place d’autres plateformes de type répertoire (p. ex. : pavillonren.ca).
  • Collaborer avec l’équipe du soutien à la recherche, notamment en ce qui a trait au droit d’auteur, aux licences ouvertes, au libre accès et au dépôt institutionnel.
  • Développer des méthodes et de la documentation pour évaluer et rendre compte des progrès dans l’adoption des REL et promouvoir les réalisations et l’expertise de la Bibliothèque en lien avec l’éducation ouverte, en collaboration avec les chargées de communication.
  • Participer au noyau de compétences en pédagogie universitaire et s’assurer qu’il soit alimenté par une veille en matière des pratiques éducatives ouvertes.
  • Participer à différents regroupements sur l’éducation ouverte à l’échelle régionale, provinciale et nationale et assurer le transfert de ses apprentissages aux personnels de la Bibliothèque concernés.
  • Agir en tant que personne-ressource auprès du personnel technique de l’équipe de Soutien aux usagers pour les dossiers qui sont sous sa responsabilité.
  • Contribuer aux connaissances collectives de la profession en s’engageant dans des activités de recherche savante liées à l’éducation ouverte.

Atouts

  • Connaissance des grandes tendances et des enjeux liés à un ou plusieurs des éléments suivants : l’éducation ouverte, la pédagogie ouverte, la science ouverte, particulièrement le libre accès et les licences ouvertes, le droit d’auteur et l’édition savante.
  • Connaissance ou expérience des meilleures pratiques concernant l’adoption, l’adaptation et la création de ressources éducatives libres et la pédagogie ouverte.
  • Connaissance des principaux référentiels de REL et des supports de formation ouverts, spécifiquement pour l’enseignement supérieur.
  • Capacité démontrée à apprendre de nouveaux outils et compétences pour soutenir l’érudition et l’éducation ouverte (par exemple, référentiels de REL, outils de recherche et de publication tels que Pressbooks).
  • Sensibilisation aux bonnes pratiques d’accessibilité des sites web et des ressources numériques.

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitae récent.

Vous devez également adresser une copie de votre candidature au:

Secrétariat de l’APAPUL
Bureau 3330
Pavillon Alphonse-Desjardins

dotation@apapul.ulaval.ca

Qualifications requises

Grade universitaire de 2e cycle en bibliothéconomie et sciences de l’information ou toute autre discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

Conditions de travail

Lieu de travail

Bibliothèque
Pavillon Jean-Charles-Bonenfant
Statut/Admissibilité
Poste régulier syndiqué
Ouvert à tous

Détails du poste
Classe 7
Description de fonction
Bibliothécaire