Numéro de concours : 2022-2023P18
Statut de l’emploi : Régulier temps partiel
Horaire de travail : Temps partiel à 3 jours par semaine (21 heures par semaine), du lundi au mercredi
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Échelle salariale : Au prorata de 21 heures par semaine : 29 213 $ – 50 077$ (Échelle à 35 heures par semaine selon la convention collective : 48 689$ – 83 462$ )
Exploitation pédagogique de la bibliothèque
- Planifier, en collaboration avec les enseignants, des activités d’apprentissage permettant aux étudiants de développer des compétences informationnelles. Pour ce faire, la personne organise et dispense des formations sur la recherche documentaire
- Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil à la clientèle (étudiants, enseignants et autres usagers) dans leurs recherches
Ressources documentaires
- Effectuer le développement et la sélection des collections imprimées, numériques et audiovisuelles en fonction des besoins de la clientèle et des ressources budgétaires disponibles
- Voir à la conservation des documents, à leur élagage et à leur mise en valeur
Technologies de l’information et des communications
- Assurer un leadership et soutenir le développement des nouvelles technologies
- Produire des contenus et procéder à leurs mises à jour sur le site Web de la bibliothèque ou tout autres canaux de diffusion
- S’assurer du bon fonctionnement des ressources numériques et du système intégré de gestion de bibliothèque (Koha)
Tâches administratives
- Coordonner les tâches, établir les priorités et assurer une supervision fonctionnelle du personnel de la bibliothèque, au comptoir et au secteur technique
- Accueillir et superviser les stagiaires, les nouveaux employés et les employés occasionnels étudiants
- Élaborer les horaires en fonction des heures d’ouverture et des besoins des clientèles du Collège
- Assurer le suivi budgétaire relatif à la réalisation des activités de la bibliothèque
- Contribuer au développement stratégique de la bibliothèque et assurer son rayonnement en participant notamment à des comités internes
- Collaborer avec les autres services et départements afin de répondre aux besoins de la clientèle
- Collaborer à l’élaboration, à la rédaction et à l’évaluation des plans de travail, bilans, politiques, règlements et procédures relatives à la bibliothèque
- Participer aux comités ou organismes externes liés au domaine de travail
- Assurer la cueillette et la compilation des statistiques d’utilisation des banques de données, site Internet et autres services offerts par la bibliothèque
- Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle dans une discipline appropriée, notamment en sciences de l’information
- Expérience avec les technologies de l’information et des communications, des outils documentaires actuels ainsi que des systèmes intégrés de gestion de bibliothèque (Koha, un atout)
- Expérience en coordination de travail d’équipe
- Expérience dans le domaine des bibliothèques
- Habiletés en communication
Conditions de travail
- 4 semaines de vacances offertes après une année de service
- 7 journées maladie et 13 jours fériés
- Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
- Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
- Programme d’aide aux employés
- Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
- Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
C’est aussi intégrer un milieu soucieux de l’environnement et de l’écocitoyenneté
- Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
- Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
- Coop avec des produits écologiques réutilisables
- Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège
Pourquoi joindre l’équipe?
- Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
- Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et
où plus de 90 communautés culturelles se côtoient
- Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier
Échelle salariale
Au prorata de 21 heures par semaine : 29 213 $ – 50 077$
(Échelle à 35 heures par semaine selon la convention collective : 48 689$ – 83 462$ )
Temps partiel à 3 jours par semaine (21 heures par semaine), du lundi au mercredi.
Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.