OFFRE D’EMPLOI – Directeur (trice)-adjoint, soutien aux bibliothèques
Vous êtes audacieux et novateur et vous voulez faire partie d’une équipe de passionnés reconnus pour leur excellence ? Vous souhaitez profiter de la belle qualité de vie dont jouissent les résidents des Laurentides tout en étant à proximité de Montréal ?
Nous voulons vous rencontrer !
QUI SOMMES-NOUS ?
Le Réseau BIBLIO des Laurentides est un organisme à but non lucratif financé par le ministère de la Culture et des Communications et les municipalités membres. Notre mission est de soutenir le développement, le fonctionnement et la mise en valeur des bibliothèques publiques sur notre territoire.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la direction de la directrice, soutien aux bibliothèques, le titulaire assure un soutien aux bibliothèques
membres du Réseau BIBLIO des Laurentides.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE
Soutien au fonctionnement des bibliothèques
- Développe des outils, rédige des documents (études, modes d’emploi, guides, etc.) et agit comme bibliothécaire-conseil auprès des municipalités et des bibliothèques membres pour assurer le bon fonctionnement de la bibliothèque.
- S’assure que les services du Réseau soient connus et utilisés par les instances et les bibliothèques et qu’ils répondent aux besoins des membres.
- Collabore à l’organisation et l’animation des rencontres régulières et ponctuelles avec les équipes des bibliothèques et/ou les instances municipales ou autres.
- Collabore à l’offre de formation des bibliothèques membres.
- Participe au développement et la mise en place des outils d’animation et de promotion pour assurer la mise en valeur et le rayonnement des bibliothèques membres.
- Collabore à l’offre de soutien à l’aménagement des bibliothèques membres.
Développement, traitement et circulation de la collection régionale
- Collabore au développement de la collection régionale, incluant l’acquisition, l’élagage, le traitement physique et intellectuel et les activités de mise en valeur.
- Participe aux services de circulation (collection déposée, échanges et prêts entre bibliothèques).
Autres mandats
- Participe aux programmes régionaux et nationaux retenus par la direction.
- Présente à son supérieur les recommandations d’améliorations jugées pertinentes.
- Fournis à son supérieur les rapports demandés et les statistiques requises.
- Gère des projets spéciaux.
- Participe à tout comité jugé pertinent.
- Effectue toute autre tâche qui lui est confiée.
CONDITIONS
Poste temps plein, permanent : 31,5 heures par semaine
Salaire : de 26,32 $ à 40,31 $ de l’heure selon l’expérience
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation en mentionnant le titre du poste avant midi le 28 mai 2021 à Mme Fannie Sauvé, directrice, soutien aux bibliothèques ( fsauve@crsbpl.qc.ca )
Les entrevues auront lieu le 8 juin | entrée en fonction le 5 juillet
Seuls les candidats retenus seront contactés