TITRE : Bibliothécaire
Remplacement : 12 mois
DIRECTION : Loisirs, arts et culture et vie communautaire
SALAIRE : 39,4855$/heure
LIEU DE TRAVAIL : 501, chemin du Lac, Boucherville
HORAIRE : 33,75hres (lundi au vendredi)
DATE LIMITE : 23 mars 2021
ENTRÉE EN POSTE PRÉVUE LE 21 juin 2021
MANDAT:
La bibliothécaire ou le bibliothécaire est responsable de l’évaluation et du développement des collections de la bibliothèque. La personne assure le service de référence et d’assistance aux usagers. Elle veille à la surveillance et à la formation du personnel qui lui est confié et agit à titre de technicienne ou technicien responsable de succursale lorsque requis.
FONCTIONS (exemples de tâches à accomplir):
- Identifier les besoins en information et en ressources documentaires des usagers des bibliothèques.
- Choisir les livres et autres documents des bibliothèques et autres sources d’information; élaguer les collections des diverses succursales et voir à ce que ces collections soient constituées d’ouvrages récents et à jour.
- Établir, maintenir et développer des liens avec les libraires et autres professionnels de l’édition.
- Participer à la préparation du budget pour l’acquisition des documents du réseau de la bibliothèque, s’assurer d’une juste ventilation par succursale et respecter les enveloppes budgétaires relevant de sa responsabilité.
- Assurer le service de référence et d’assistance aux usagers lorsque requis et agir à titre conseil auprès des autres membres du personnel des bibliothèques qui sont aussi chargés d’assurer le service de référence et d’assistance aux usagers.
- Négocier avec les donateurs éventuels et transmettre les recommandations appropriées.
- Élaborer et tenir à jour la politique écrite de choix documentaire.
- Assurer le suivi des suggestions d’achat auprès des usagers concernés.
- Planifier et assurer la formation du personnel et des utilisateurs des bibliothèques quant à son champ d’expertise et relativement aux différents outils en matière de bibliothéconomie, y compris les nouvelles technologies de l’information.
- Veiller à la surveillance, à la formation et l’évaluation du personnel sous son autorité.
- Participer à des groupes de travail, comités et activités de développement professionnel.
Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n’ont pas d’effet sur l’évaluation.
TRAITEMENT DES CANDIDATURES :
Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en mentionnant clairement le titre du poste, au plus tard le 23 mars 2021, à l’adresse ci-dessous :
Direction des ressources humaines
500, rue de la Rivière-aux-Pins, Boucherville (Québec) J4B 2Z7
Télécopieur : 514 448-9315
Courriel : rh@boucherville.ca
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville de Boucherville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s’identifier comme faisant partie de l’un de ces groupes.
LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES