Bibliothécaire

La CBPQ

TITRE : Bibliothécaire
Remplacement : 12 mois
DIRECTION : Loisirs, arts et culture et vie communautaire
SALAIRE : 39,4855$/heure
LIEU DE TRAVAIL : 501, chemin du Lac, Boucherville
HORAIRE : 33,75hres (lundi au vendredi)
DATE LIMITE : 23 mars 2021
ENTRÉE EN POSTE PRÉVUE LE 21 juin 2021

MANDAT:

La bibliothécaire ou le bibliothécaire est responsable de l’évaluation et du développement des collections de la bibliothèque. La personne assure le service de référence et d’assistance aux usagers. Elle veille à la surveillance et à la formation du personnel qui lui est confié et agit à titre de technicienne ou technicien responsable de succursale lorsque requis.

FONCTIONS (exemples de tâches à accomplir):

  1. Identifier les besoins en information et en ressources documentaires des usagers des bibliothèques.
  2. Choisir les livres et autres documents des bibliothèques et autres sources d’information; élaguer les collections des diverses succursales et voir à ce que ces collections soient constituées d’ouvrages récents et à jour.
  3. Établir, maintenir et développer des liens avec les libraires et autres professionnels de l’édition.
  4. Participer à la préparation du budget pour l’acquisition des documents du réseau de la bibliothèque, s’assurer d’une juste ventilation par succursale et respecter les enveloppes budgétaires relevant de sa responsabilité.
  5. Assurer le service de référence et d’assistance aux usagers lorsque requis et agir à titre conseil auprès des autres membres du personnel des bibliothèques qui sont aussi chargés d’assurer le service de référence et d’assistance aux usagers.
  6. Négocier avec les donateurs éventuels et transmettre les recommandations appropriées.
  7. Élaborer et tenir à jour la politique écrite de choix documentaire.
  8. Assurer le suivi des suggestions d’achat auprès des usagers concernés.
  9. Planifier et assurer la formation du personnel et des utilisateurs des bibliothèques quant à son champ d’expertise et relativement aux différents outils en matière de bibliothéconomie, y compris les nouvelles technologies de l’information.
  10. Veiller à la surveillance, à la formation et l’évaluation du personnel sous son autorité.
  11. Participer à des groupes de travail, comités et activités de développement professionnel.

Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n’ont pas d’effet sur l’évaluation.

TRAITEMENT DES CANDIDATURES :

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en mentionnant clairement le titre du poste, au plus tard le 23 mars 2021, à l’adresse ci-dessous :

Direction des ressources humaines
500, rue de la Rivière-aux-Pins, Boucherville (Québec) J4B 2Z7
Télécopieur : 514 448-9315
Courriel : rh@boucherville.ca

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville de Boucherville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s’identifier comme faisant partie de l’un de ces groupes.

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES