Poste : Spécialiste en moyens et techniques d’enseignement (SMTE) – Concours : 19-20/11
Service : Service des moyens d’enseignement de la Direction des études
Supérieure immédiate : Suzie Roy
Date d’affichage : 2019-08-07
- Nature du travail
Ce poste comporte l’animation du personnel et des étudiants en vue de l’intégration et de l’utilisation des ressources documentaires, des technologies de l’information et de la communication ainsi que des moyens et techniques d’enseignement. Il comporte aussi le développement, l’organisation, la planification, la coordination et l’évaluation des activités du centre de documentation et des activités relatives à l’utilisation des moyens et techniques d’enseignement.
Qualifications requises
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :
- Maîtrise en sciences de l’information – option bibliothéconomie
et/ou
- Technologie éducative;
- Sciences de l’éducation;
Exigences particulières :
- Expérience professionnelle pertinente dans des fonctions similaires;
- Expérience en création et prestation de formations documentaires;
- Grande aisance avec les nouvelles technologies, les systèmes informatisés et la suite Office 365;
- Excellente capacité pour la communication, le travail en équipe et auprès du public;
- Leadership et autonomie significatifs démontrés dans des fonctions professionnelles;
- Compétences en planification, organisation, réalisation et évaluation de programmes d’activités;
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite validée au moyen d’un test.
Quelques attributions caractéristiques
La personne titulaire de ce poste se charge de l’application des techniques propres à son secteur d’activité en vue de sélectionner, de conserver, de classifier, d’organiser et de rendre accessible la documentation sous toutes ses formes.
En collaboration avec les personnes concernées :
- Elle effectue les choix dans l’amélioration des collections, notamment les livres, périodiques et banques de données.
- Elle initie et conseille les étudiantes et les étudiants et le personnel quant à l’utilisation des centres de documentation et les assiste dans leurs recherches.
- Elle contribue au développement des compétences informationnelles des étudiants en concevant et en offrant des formations à la recherche documentaire dans le cadre des programmes d’étude.
- Elle anime le milieu en vue d’une utilisation des ressources documentaires disponibles qui soit efficace et appropriée aux objectifs pédagogiques et du plan stratégique du cégep.
- Elle développe des outils, guides, répertoires bibliographiques et autres documents d’information susceptibles de promouvoir et de faciliter l’utilisation des services offerts par la bibliothèque.
- Elle participe au développement du matériel didactique en conformité avec les programmes d’enseignement.
- Elle conseille sur les productions utilisant les technologies de l’information et des communications.
- En collaboration avec le personnel concerné, elle analyse les besoins du milieu, propose des plans de développement et de perfectionnement et anime le milieu en vue d’une utilisation des moyens et techniques d’enseignement qui soit efficace et appropriée aux objectifs pédagogiques et au plan de réussite du cégep.
- Elle voit à l’organisation et au contrôle de l’inventaire, des achats, des commandes, des arrivages, du catalogage et de la classification.
- Elle collabore à l’implantation et supervise l’utilisation de systèmes informatisés d’opération liés à son secteur d’activités.
- Elle effectue les études et recherches appropriées et rédige les mémoires et les rapports relatifs au développement, à l’utilisation et à la promotion de son secteur d’activité.
- DURÉE DU REMPLACEMENT : jusqu’au 30 juin 2020 (avec possibilité de prolongation)
- ENTRÉE EN FONCTION : le lundi 26 août 2019
- HORAIRE DE TRAVAIL : 35 h/semaine du lundi au vendredi
- TRAITEMENT : 45 420 $ à 78 640 $
Faire parvenir votre offre de services avant 16 h le mercredi 14 août 2019 à la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives (A-110) ou par courrier électronique à ressources.humaines@cstjean.qc.ca.
Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées.
Seules les personnes reçues en entrevue recevront une réponse écrite.