Contexte
Montréal-Nord fait siennes les valeurs de la Ville de Montréal que sont l’intégrité, la loyauté et le respect. Compte tenu de ses particularités économiques, démographiques, géographiques et sociales, l’Arrondissement entend préconiser, dans l’accomplissement de sa mission, les valeurs spécifiques d’ouverture à la diversité, d’excellence, de participation citoyenne et d’équité.
Établies dans un milieu en plein développement, les 4 bibliothèques de Montréal-Nord travaillent à multiplier les occasions de partenariat et de collaboration avec les différents acteurs: communautaire, institutionnels et privés afin de mieux desservir la communauté. L’arrondissement de Montréal-Nord bénéficie du projet de bibliothécaire – agent de liaison qui vise à rejoindre prioritairement les nouveaux arrivants et les personnes issues de l’immigration, dans une approche interculturelle et en misant sur la diversité.
Vos défis
Vous serez appelé à développer une offre de services (collections, activités en bibliothèques et hors les murs) qui favorise les rencontres entre les différentes communautés immigrantes et la communauté d’accueil et contribuent à l’intégration des nouveaux arrivants. Pour ce faire, vous aurez à travailler en partenariat avec différents organismes et institutions du milieu.
Vous serez appelé également à représenter les bibliothèques à des instances de concertation et à contribuer à des projets interculturels développés avec différents partenaires du milieu communautaire, notamment par la réalisation d’activités dans les organismes ou classes d’accueil.
Vos principales responsabilités
- Analyser et inventorier les besoins d’information de la clientèle, évaluer, recommander et peut être appelé à procéder à l’acquisition de collections ou ressources documentaires, incluant les ressources électroniques, en fonction des besoins du milieu tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
- Participer à l’établissement des objectifs et du programme d’activités de son unité en fonction des politiques et du plan de développement de son arrondissement ou service, mettre en application le programme d’activités et en assure le suivi
- Établir les calendriers des projets dont elle a la responsabilité et s’assurer de leur respect à l’intérieur des ressources allouées; soumettre les écarts à son supérieur.
- Participer à l’élaboration des programmes d’animation et de médiation, coordonner leur mise en œuvre ou assurer leur réalisation et leur promotion et animer, au besoin, les activités qui en découlent.
- Maintenir des contacts de coopération avec d’autres services, organismes privés et publics, ou autres, dans son domaine d’intervention.
- Préparer divers rapports administratifs et documents techniques relatifs à son travail.
- Participer à des groupes de travail internes ou externes et coordonner, au besoin, divers intervenants dans la poursuite de projets requérant son domaine d’expertise.
Cinq (5) raisons pour joindre la Ville de Montréal
- Des défis d’envergure
- Une carrière au service des citoyens
- Une rémunération concurrentielle
- La conciliation travail-vie personnelle
- Un environnement de choix