Bibliothécaire, gestion des collections

Service des bibiliothèques publiques du Nouveau-Brunswick

Ministère de l’Éducation postsecondaire,

de la Formation et du Travail

BIBLIOTHÉCAIRE, GESTION DES COLLECTIONS

 (Échelle salariale 3)

Concours public

Fredericton

Le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail est à la recherche d’une personne pour joindre l’équipe du Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick comme Bibliothécaire, gestion des collections au bureau régional de York situé à Fredericton.

En tant que membre de l’équipe du bureau régional et relevant du directeur régional adjoint, la personne retenue gèrera l’unité des services de gestion des collections,  fournira un soutien professionnel à l’équipe régionale de gestion et participera à la planification stratégique et opérationnelle. Il ou elle jouera un rôle clé dans le développement, la sélection, l’organisation, l’évaluation et l’élagage des collections locales et régionales.

Il ou elle aura la responsabilité de recommander des livres et autres documents de bibliothèque en français et en anglais qui devraient être achetés pour les collections locales et régionales, de travailler avec les librairies, les fournisseurs et les éditeurs pour commander des documents de bibliothèque; de superviser le traitement des documents afin qu’ils soient prêts à être placés sur les rayons des bibliothèques; de participer à l’embauche du personnel et de voir à leur formation, supervision et évaluation; de veiller au contrôle de qualité, à l’organisation de la chaîne de travail et à la mise en œuvre de normes de rendement; de gérer le budget et les fournitures de l’unité; d’établir des politiques et procédures pour le gestion des collections; d’être membre de comités régionaux et provinciaux; d’agir à titre de personne-ressource régionale pour les modules informatisés de gestion des collections ainsi qu’en matière de conservation des documents; de jouer un rôle de liaison entre la gestion des collections provinciales et les bibliothèques de la région concernant les questions liées au catalogage, à la classification et au prêt des documents traités; d’évaluer les documents à réparer, à relier, à élaguer ou à remplacer; de participer à l’évaluation et à la sélection des dons de documents de bibliothèque en nature; d’évaluer et de recommander des fournisseurs potentiels, et de négocier des ententes; de superviser la compilation des statistiques et des rapports régionaux pour le service de gestion des collections; et de gérer des subventions, au besoin.

 

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Maîtrise en bibliothéconomie et/ou en sciences de l’information d’un programme accrédité par l’ALA. Il est nécessaire d’avoir de l’expérience de travail avec les systèmes informatisés de bibliothèque, ainsi que le courriel, l’Internet et Ms-Word.

La connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits est nécessaire.  Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l’évaluation dans votre curriculum vitæ.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes : Communication interactive efficace ; Leadership d’équipe ; Orientation vers les résultats ; Raisonnement conceptuel ; et  Souci de l’ordre.

COMPÉTENCE TECHNIQUE : La personne choisie possédera la compétence technique suivante : Expertise et connaissances spécialisées du sujet.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : 43 446 $ à 60 684 $ par année

Nous encourageons les postulants à soumettre leur candidature en ligne à https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y

ou par la poste à l’adresse suivante et reçu au plus tard le  4 décembre 2017, en précisant le numéro du concours : Ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, Services des ressources humaines, 500, cour Beaverbrook, Suite 100, C.P. 6000, Fredericton (N.‑B.)  E3B 5H1. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

 

Téléphone : 506-453-8231

Télécopieur : 506-457-6750

Nous désirons remercier tous les postulants de l’intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Selon la Loi sur la fonction publique, les candidats inscrits au programme d’égalité d’accès à l’emploi et les anciens combattants qui démontrent qu’ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi.

Numéro de concours : 17-6237-010

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!