Chargé-e de projets

Chargé-e de projets

La ou le chargé-e de projets réalise, sous la supervision de la Directrice générale, différents projets du CDÉACF au Québec et dans la francophonie canadienne. Elle ou il participera notamment au développement de formations dans le domaine des technologies de l’information et de la communication, développera et animera des activités d’éveil à la lecture auprès de jeunes adultes et sera responsable du dossier de la condition féminine.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : 

 Réaliser des activités pour divers projets (recueil de besoins, développement de formation, rédaction d’outils et de guides);

 Planifier, évaluer et développer les projets et les services; participer à la recherche de subventions, à la rédaction de demandes et de rapports, à la création de projets novateurs, etc.;

 Porter le dossier de la condition des femmes, assurer les représentations et les tâches qui y sont reliées;  Communiquer et promouvoir les ressources et les services aux communautés et aux membres;

 Développer des outils pour la transmission des connaissances et des savoir-faire : formations, vidéocaptures, outils d’autoformation en ligne, etc.;

 Participer à la vie associative et à la vie d’équipe du Centre.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS PERTINENTES :

 Diplôme universitaire en gestion de projets, en sciences de l’information, en développement social, en éducation et formation des adultes ou équivalent;

 Bonne connaissance des technologies de l’information et de la communication;

 Bonne connaissance des dossiers et enjeux en condition des femmes;

 Connaissance des champs de l’alphabétisation et de l’éducation des adultes;

 Excellentes capacités rédactionnelles en français et excellentes capacités de vulgarisation;

 Expérience en animation jeunesse ou auprès d’un public jeune;

 Solides compétences en planification, organisation et évaluation;

 Compétences en service à la clientèle;

 Polyvalence, loyauté, vision et efficacité.

CONTRAT ET CONDITIONS :

 Poste limité à 12 mois avec possibilité de renouvellement, à raison de 35 heures par semaine avec entrée en fonction prévue dès que possible;

 Salaire d’entrée entre 38 984 $ et 43 743 $ / année selon expérience et formation, assurances collectives et régime de retraite.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 11 juin à 17h00, par courrier électronique à emploi@cdeacf.ca