Agent des droits d’auteur

Centre Canadien d'Architecture / Canadian Centre for Architecture

Division :                  Collection

Service :                   Services à la Collection et aux Programmes

Supérieur immédiat :  Chef, Services à la Collection et aux Programmes

Statut :                     Permanent à temps complet (35hrs/semaine)

Période d’affichage :  Du 26 septembre au 16 octobre 2016

Entrée en poste :        Novembre 2016

 

Fort de ses vastes collections, ses expositions, ses programmes et ses aides à la recherche, le Centre Canadien d’Architecture (CCA) est un chef de file dans l’avancement du savoir, de la connaissance et de l’enrichissement des idées et des débats sur l’architecture, son histoire, sa théorie, sa pratique, ainsi que son rôle dans la société.

Sommaire de l’emploi

Les responsabilités de ce poste incluent de travailler en étroite collaboration avec toutes les divisions sur les besoins en matière de droits d’auteur pour l’ensemble des projets institutionnels, tel que les publications imprimées et numériques, les expositions et les publications web, et s’assurer du respect des droits d’auteur. Le ou la titulaire du poste prend l’initiative dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie et de la politique des droits d’auteur au CCA. Il/Elle conseille sur les questions de droits d’auteur, partage la stratégie avec les membres du personnel, et maintient une connaissance à jour de la législation nationale et internationale en droits d’auteur.

Principales responsabilités de l’emploi

Licences et contrats

  • Développer une stratégie pour l’ensemble de l’institution, faire des recherches sur les droits d’auteur, en négocier l’affranchissement et évaluer l’utilisation équitable pour les publications, expositions, site web et autres initiatives numériques, et matériels promotionnels et médiatiques
  • Gérer les questions de droits d’auteur liées aux acquisitions, aux prêts, aux expositions, aux publications et au web, et participer à la rédaction des contrats qui y sont associés
  • Évaluer le risque et décider de la stratégie de gestion du risque pour les demandes de droits d’auteur liées aux projets curatoriaux* et éditoriaux
  • Gérer les ententes de droits d’auteurs, incluant le développement et la rédaction de licences pour l’utilisation d’images et autres matériels, et d’autorisations pour les histoires orales et les présentations
  • Examiner et réviser les licences de tiers pour l’utilisation d’images, films et autres matériels
  • Gérer les rapports et les relations continues avec les organismes de gestion de droits des artistes
  • Comprendre et gérer les aspects du droit d’auteur liés à la distribution numérique
  • Conseiller et participer à la rédaction des autres contrats et documents institutionnels où les droits d’auteur sont impliqués, tel que les directives sur la propriété intellectuelle pour les membres du personnel
  • Superviser les membres du personnel contractuels impliqués dans la recherche et l’affranchissement des droits d’auteur

Politique

  • Gérer la stratégie institutionnelle de droits d’auteur
  • Apporter une vision stratégique et une direction curatoriale* aux questions et aux besoins liés aux droits d’auteur institutionnels
  • Contribuer au développement et à l’implantation des directives et procédures de la politique institutionnelle de droits d’auteur
  • Maintenir des connaissances pertinentes et à jour et comprendre les lois canadiennes et internationales, la législation et les questions dans le domaine des droits d’auteur, des licences, de l’utilisation équitable, de la protection de la vie privée, etc.
  • Assurer la conformité des droits d’auteur lors de l’utilisation des images de la Collection
  • Former et conseiller au besoin les membres du personnel sur les droits d’auteur

Veuillez soumettre votre candidature, avant le 17 octobre 2016 à l’attention du:

Service des Ressources humaines, Centre Canadien d’Architecture,

1920, rue Baile, Montréal (Québec) H3H 2S6,

courriel : rh@cca.qc.ca, télécopieur : (514) 939-7012. 

Seuls les candidats retenus seront contactés.  Veuillez ne pas téléphoner.

Le CCA a une politique d’équité en matière d’emploi.