Ville de Montréal
Chef de section bibliothèque
Référence : VM-16-CONC-211950-À VENIR
Durée : Emploi permanent
Endroit : Montréal
Période d’inscription : Du 14 au 29 janvier 2016 inclusivement
Catégorie d’emploi :
Gestionnaire, cadre et cadre-conseil RH
Salaire : Salaire minimal : 75 210 $ maximal normal : 94 010 $
Période d’inscription : Du 14 au 29 janvier 2016 inclusivement
Sommaire de l’emploi
Établie dans un milieu socio-économique et sociodémographique en profond changement, la bibliothèque Frontenac est réputée par son dynamisme. En grande période de changement avec l’arrivée entre-autre du libre service, le chef de section aura comme défi de mobiliser les membres de son équipe à cette nouvelle réalité.
Défis du poste
L’arrondissement recherche un chef de section afin de diriger la bibliothèque Frontenac. Comptant une vingtaine d’employés vous aurez à faire la gestion de l’équipe de travail, gérer l’implantation du système auto-prêt et développer de nouvelles clientèles en fonction des changements sociodémographiques du milieu.
Vous aurez également à proposer des activités novatrices, consolider les partenariats avec les différents organismes ainsi que contribuer à divers projets visant la promotion des services afin d’augmenter la fréquentation et le prêt.
Principales responsabilités reliées au poste :
- Effectuer la gestion quotidienne des ressources humaines incluant le recrutement, l’organisation du travail, la gestion de conflit, l’évaluation du rendement ainsi que la mobilisation de l’équipe.
- Participer à la définition des orientations en matière de bibliothèque et à l’implantation des meilleures pratiques.
- Veiller à la promotion et au développement des services offerts par la bibliothèque, à la mise en valeur des collections et au maintien du niveau d’excellence des programmes d’animation.
- Participer à l’identification des enjeux locaux, à la détermination des priorités et à l’élaboration des objectifs en matière de bibliothèque.
- Développer, proposer et actualiser une stratégie de promotion pour maximiser la fréquentation, le prêt et la qualité des services offerts.
- Maintenir et renforcer les partenariats avec les différents organismes du quartier.
- S’assurer d’offrir un service d’accueil, d’information et de service à l’écoute et centré sur la clientèle.
Remarques
Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.
Lieu de travail : Bibliothèque Frontenac – 2550 Ontario Est.
Horaire de travail : du lundi au vendredi horaire variable.
Peut avoir à se déplacer les fins de semaine.
Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec Yannick Karen Rouleau, conseillère en dotation au 514 872-6545.
N/Réf. : R166488
Pour postuler
L’inscription en ligne est obligatoire.
Notez qu’une foire aux questions (FAQ) y est disponible. Vous pourrez y trouver des réponses aux questions d’ordre technique ou sur les processus de dotation.
Pour toute autre question à laquelle la FAQ n’aurait pas répondu, vous pouvez vous adresser à la boîte courriel Dotation@ville.montreal.qc.ca en spécifiant le numéro de l’affichage dans l’objet de votre courriel.
Accès à l’égalité en emploi
La Ville de Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d’évaluation.
Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5698f3ddbdb33b0553970f3d/51fc022158b70066fae49ef5/fr