Directeur(trice) de la bibliothèque et de la culture

Ville de Saint-Lambert
Rôles et responsabilités :
Sous l’autorité du directeur général, le directeur de la bibliothèque et de la culture de la Ville de Saint-Lambert gère les activités de la direction bibliothèque et culture dont la mission consiste à planifier, coordonner, diriger, contrôler et évaluer l’offre de services en matière de culture, du patrimoine et de la bibliothèque.
 
 
Principales tâches :
  • Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informatiques de sa direction en conformité avec les règles, les normes, les règlements et conventions collectives en vigueur ;
  • Détermine, en collaboration avec l’équipe de gestion et le conseil municipal, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de sa direction ;
  • Exerce un rôle-conseil auprès du directeur général et du conseil municipal dans les domaines d’interventions municipales relevant de sa responsabilité ;
  • Représente la direction auprès de divers comités ;
  • Identifie les besoins de la population et détermine les orientations concernant les offres de service en matière de culture et pour la bibliothèque ;
  • Évalue et fait le suivi sur la satisfaction de la clientèle par rapport aux services offerts;
  • Identifie les enjeux locaux et initie des projets de développement au besoin ;
  • Facilite et coordonne les différents événements spéciaux, le tout en collaboration avec les groupes et les associations du milieu ;
  • Voit à l’évaluation des programmes en collaboration avec son équipe ;
  • Identifie les meilleures pratiques de son domaine d’expertise et gère leur implantation.
 
Défis reliés à ce poste :
Le directeur de la bibliothèque et de la culture devra:
  • Participer activement au projet d’amélioration de la bibliothèque de la Ville de Saint-Lambert;
  • À la suite d’une restructuration organisationnelle, le directeur devra s’assurer d’une intégration optimale la division culturelle à la direction de la bibliothèque afin d’offrir à la population de Saint-Lambert une meilleure offre de services culturelle;
  • S’assurer de l’implantation de la nouvelle politique culturelle municipale et du plan d’action qui en découle.