Bibliothécaire en chef

Université Saint-Paul

DESCRIPTION DE FONCTIONS

Résumé des responsabilités

L’Université Saint-Paul est à la recherche d’une personne dynamique et à l’esprit innovateur, possédant des qualités de leader et d’excellentes compétences en gestion et en communication pour occuper le poste de Bibliothécaire en chef. Le candidat idéal est une personne créative qui travaille bien avec ses collègues, aime relever des défis et s’adapte facilement au changement.

Description

Se rapportant au vice-recteur à l’enseignement et à la recherche et travaillant en étroite collaboration avec la Bibliothèque de l’Université d’Ottawa, le titulaire gère et coordonne l’ensemble des activités, collections et services de Bibliothèque et archives Jean-Léon Allie de l’Université Saint-Paul, en appui à sa mission d’enseignement et de recherche.

Qualités essentielles

  • Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information d’une institution ayant obtenue une accréditation de l’American Library Association ou l’équivalent;
  • Quatre (4) années d’expérience professionnelle ou moins selon le dossier;
  • Expérience de la gestion, de l’organisation et de la promotion des services;
  • Connaissance des sources d’information académique et des méthodes de recherche en sciences humaines et en sciences sociales acquises par des études ou de l’expérience professionnelle;
  • Connaissance des technologies couramment utilisées dans les bibliothèques et archives;
  • Connaissance des techniques et meilleures pratiques de conservation des archives et collection spéciales;
  • Connaissance et expérience pertinentes aux fonctions de référence, développement de collection et enseignement;
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
  • Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit, y compris la capacité d’enseigner dans les deux langues officielles.

Le rang et le salaire seront déterminés en fonction des aptitudes et de l’expérience du candidat.

 

Cette annonce s’adresse aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada. L’Université Saint-Paul sollicite des demandes de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les nations autochtones et les personnes handicapées.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre de présentation à RH-HR@ustpaul.ca au plus tard le vendredi 23 janvier 2015, avant 17 h. Veuillez indiquer le titre du poste en objet. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection.