CANDIDATURES AU CA ET À LA PRÉSIDENCE 2015-2017 – Lettre du président du comité de mise en candidature
Avis de candidature | Formulaire en ligne
CANDIDATURES AU CA ET À LA PRÉSIDENCE 2015-2017
Lettre du président du comité de mise en candidature
Montréal le 1 avril 2015
Si vous voulez notamment faire avancer des dossiers professionnels qui vous tiennent à cœur, se présenter au Conseil d’administration est une manière privilégiée de le faire
Cher(e) collègue,
Le Comité de mise en candidature vous invite à présenter votre candidature ou à proposer un(e) de vos collègues qui, selon vous, serait intéressé(e) et disposé(e) à remplir le rôle d’administrateur au Conseil d’administration (CA) de la CBPQ.
Il est essentiel que le Conseil d’administration reflète la réalité d’une société multi-générationnelle et une diversité de pratique et de milieux. L’invitation est lancée autant aux nouveaux professionnels qu’aux professionnels d’expérience
Siéger au Conseil d’administration est une occasion unique de se faire entendre, d’élargir son réseau de contacts, d’être tenu au courant des derniers développements, de se faire connaître et par la même occasion d’augmenter la visibilité de son employeur.
La profession de bibliothécaire est en constante mutation. Le Conseil d’administration de la CBPQ propose des plans d’action sur une diversité de projets ayant pour but de mieux faire connaître la profession (exemple en 2014-2015 trois capsules vidéo) mais aussi de prendre position sur des sujets d’actualité.
Malgré certaines contraintes possibles, la satisfaction qu’éprouvent les administrateurs à échanger et à faire avancer des dossiers qui ont une incidence dans votre milieu de travail ou à titre professionnel les compensent largement.
Le rapport ci-joint de la vice-présidente dénombre les sièges vacants au CA pour lesquels des candidatures doivent être proposées.
Complétez un ou plusieurs formulaires dans l’éventualité où plus d’un candidat vous viendraient à l’esprit avant le 15 mai 2015. Nous comptons sur vous afin de poursuivre notre mission à l’écoute des professionnels, rester actif set utile plus que jamais à notre milieu.
N’oubliez pas que c’est par VOTRE engagement que vous déterminerez l’avenir de votre Corporation !
Daniel Boivin
Président du comité de mise en candidature