Contexte du rôle
Et si ton expertise contribuait à façonner les bibliothèques de demain?
Les bibliothèques évoluent, les technologies transforment les façons d’accéder à l’information et les besoins des citoyens
se diversifient. À la Ville de Gatineau, nous souhaitons faire de ces transformations de véritables occasions d’innover et
d’enrichir l’expérience de nos usagers.
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par le monde des bibliothèques, curieuse des nouvelles
technologies et animée par le désir de faire évoluer les services offerts à la communauté.
Au coeur du réseau des bibliothèques de Gatineau, tu contribueras au développement et à la mise en valeur des
collections, tant physiques que numériques, tout en participant à l’évolution des outils technologiques qui facilitent leur
découverte et leur accessibilité. Ton expertise te permettra également de soutenir des projets novateurs, de collaborer
avec différents partenaires et de contribuer à l’amélioration continue des services.
Viens faire partie de l’équipe!
Tu aimes conjuguer réflexion stratégique, innovation numérique et travail d’équipe? Tu souhaites mettre ton expertise au
service d’une organisation qui rejoint quotidiennement les citoyens? Cette opportunité pourrait bien être pour toi!
Votre mission
Relevant du Chef(fe) de section – Collections et nouvelles technologies, la personne titulaire du poste réalise principalement
les activités suivantes : planifier, organiser, coordonner, développer et évaluer les services, les ressources, les
programmes et les projets reliés aux collections et aux nouvelles technologies de façon à répondre aux besoins des
usagers de l’ensemble du réseau des bibliothèques de la Ville de Gatineau. Elle est responsable de la sélection et de
l’évaluation de la collection, de coordonner l’acquisition, le catalogage et le traitement matériel de la collection, de même
que de développer des collections spéciales et de faciliter la découverte des documents. Elle est responsable de gérer une
variété de technologies, dont le système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) et l’outil de découverte, les collections
virtuelles, les ressources numériques et l’équipement technologique. Elle coordonne et supervise les activités
quotidiennes du personnel affecté, et voit à leur formation. En collaboration avec son supérieur, elle contribue à
l’établissement des normes et procédures pertinentes et en assure la mise en œuvre. Elle agit à titre de personne-
ressource pour des dossiers spécifiques comme la compilation et l’analyse de données, l’élaboration de rapports et des
demandes de subvention, la gestion d’espace à vocation particulière (ex. : FabLab), etc. Elle établit des liens avec la
communauté et représente le service auprès de différents partenaires internes et externes. Elle participe à l’élaboration
des orientations et des objectifs de la section, ainsi qu’à l’analyse des besoins et la planification des activités et projets. Elle
conseille son supérieur et formule des recommandations visant l’amélioration des services techniques et des services aux
usagers ainsi que les développements et tendances dans son secteur d’activités en fonction des indicateurs de
performance. Au besoin, elle peut contribuer aux opérations, programmes et services en bibliothèques.
Qualifications requises
- Détenir une Maîtrise en sciences de l’information ou en bibliothéconomie.
- Être membre ou être admissible à la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec.
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente.
💡 Leader d’impact à la Ville de Gatineau
Vous contribuez significativement à l’organisation en supervisant les équipes, en assurant la gestion des activités et la
résolution des problèmes quotidiens. Grâce à vous, les équipes sont performantes et atteignent les objectifs
opérationnels.
Pour maximiser l’impact de votre contribution, vous mettez de l’avant les compétences suivantes :
Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d’amélioration | Intelligence sociale | Orientation
résultats | Développement des talents | Communication inspirante | Courage décisionnel
Conditions de travail
Processus de dotation
Cette opportunité vise un remplacement temporaire avec possibilité de prolongation et d'éventuelles perspectives de
permanence, selon les besoins organisationnels.
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Dans le cadre des fonctions, le télétravail en mode hybride est
possible.
Notez que le réseau de la bibliothèque de Gatineau comprend plusieurs succursales, et jouit d'un dynamisme qui pourrait
conduire à des opportunités professionnelles au cours des prochains années.
💼 Quelques-uns de nos avantages
• Un horaire de travail flexible qui facilite la conciliation entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
• Un mode de travail hybride (télétravail selon les besoins organisationnels)
• Des vacances et des congés généreux, parce qu’on sait que se reposer, ça compte autant que performer.
• Des assurances collectives complètes (santé, dentaire et invalidité)
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une rente stable, prévisible et sécurisée - pour planifier
l’avenir en toute tranquillité.
• L’accès à de la formation continue et au perfectionnement professionnel
• Une ambiance de travail humaine et collaborative
Salaire
Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 92 987 $ à 119 215 $.
Vous souhaitez poser votre candidature
Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi,
avant 23 h 59 le 11 octobre 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.
Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner
l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à
communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité
de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que
votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature
incomplète ne sera pas considérée.
Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation
comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue.
Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat »,
pour plus d’information sur les documents acceptés.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les
minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont
nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources
humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
Comment avez-vous entendu parler de ce poste?*
Énoncé de renonciation touchant le recrutement
Les renseignements contenus dans ce document sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à des
poursuites judiciaires. Tous les postes offerts par la Ville de Gatineau par l'entremise de ce système de recrutement sont
assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Ces exigences et l'expérience recherchée sont
déterminées par la Ville de Gatineau et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux
règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris,
sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce
site ou dans les liens qu'il contient. Bien que la Ville de Gatineau met à jour régulièrement ce site, les renseignements
n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La Ville de Gatineau se réserve le droit de divulguer les
renseignements sur les candidats à ses fournisseurs de services de recrutement, et ce, en toute confidentialité. La Ville de
Gatineau souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.
Milieu de travail
À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues
passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au
Québec.
Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation,
collaboration et engagement sont au premier plan.
À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment
faire une différence.