Chef(fe) du Service de l’expérimentation et l’éducation

Bibliothèque et Archives nationales du Québec

Détails du poste

Nombre de postes : 1
Région : Montréal
Type de travail : Temps complet
Statut d'emploi : Permanent
Horaire : Jour

Salaire

Minimum : 96 897 $ / année
Maximum: 124 029 $ / année

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Date limite pour soumettre votre candidature : 10 mai 2026

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Numéro d'affichage :
2026-63000-2348

Jouer un rôle décisif dans la vie de la population du Québec vous anime ? Contribuez à relever les différents défis du Québec en vous joignant à l’équipe de BAnQ.

Stimulant l’apprentissage par la découverte, l’exploration, la participation et l’expérimentation, BAnQ participe à bâtir une société apprenante, menant à l’épanouissement et l’accomplissement culturel, social et économique de la population.

Au sein de la Direction générale de l’expérience et de la Grande bibliothèque (DGEGB), la Direction de l’exploration et de l’action culturelle (DEAC) chapeaute, en collaboration avec les directions générales de l’expertise conseil et des Archives nationales ainsi que de la découvrabilité et de la Bibliothèque nationale, l’ensemble des activités de médiation liées à la découverte, à l’expérimentation et à l’éducation, dans une perspective d’apprentissage tout au long de la vie. Ces activités s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue et de développement de pratiques innovantes au service de l’expérience citoyenne au cœur des missions de bibliothèque publique, d’accès aux savoirs, de diffusion et de valorisation du patrimoine documentaire.

Ces actions — qu’il s’agisse d’activités en contextes de FabLab et de MédiaLab, d’initiatives arrimées au Programme de formation de l’école québécoise, ou encore d’expositions, de lectures publiques, de conférences, d’ateliers, de spectacles, de référence — s’adressent à tous les citoyens et citoyennes. Elles contribuent au développement des apprentissages en valorisant et en diffusant les collections de l’institution auprès de l’ensemble de la population, dans toutes les régions du Québec et au delà.

Compétences recherchées

• Maîtrise en sciences de l’information ou diplôme universitaire dans un domaine jugé pertinent.

• Minimum de trois ans d’expérience pertinente dans des fonctions de gestion.

• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en programmation culturelle ou éducative, et/ou en contexte de FabLab / MédiaLab, acquise dans divers milieux (bibliothèques, milieux documentaires, municipal, culturel ou scolaire).

• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en gestion de projets complexes et simultanés, impliquant plusieurs parties prenantes.

• Très bonne compréhension des enjeux, tendances et transformations des bibliothèques publiques et des milieux documentaires, incluant l’évolution des pratiques professionnelles ainsi que les mutations liées aux médias, aux technologies, à l’information et aux usages numériques, et leurs impacts sur les services, les publics et les modes de médiation.

• Capacité à traduire ces tendances et enjeux en orientations, programmations et actions concrètes adaptées aux différents publics.

• Leadership mobilisateur favorisant la collaboration, la transversalité et l’adhésion à une vision commune.

• Capacité démontrée à exercer une influence stratégique et à mobiliser les parties prenantes internes et externes.

• Bonne connaissance des besoins, des attentes et des parcours des différents publics.

• Sens élevé de l’organisation, esprit d’analyse et capacité de synthèse.

• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.

• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

Qualifications requises

Test :

• La candidate ou le candidat est appelé à réaliser des tests psychométriques qualifiants, ainsi qu’un test écrit de rédaction

Conditions de travail

Vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux concurrentielle, incluant notamment :

• quatre semaines de vacances après une année de service ;

• 13 jours fériés ;

• un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE), auquel l’employeur contribue à hauteur d’un pourcentage équivalent à celui de la personne participante ;

• un régime d’assurances collectives ;

• un rabais sur le titre de transport collectif mensuel (applicable selon les régions) ;

• ainsi que des occasions de formation et de perfectionnement soutenant le développement professionnel.

Milieu de travail

Relevant du directeur principal de la DEAC, vous serez responsable, en collaboration avec celui ci, de la gestion du service, du soutien à sa vision de développement ainsi que de la supervision des activités d’apprentissage, de leur conception à leur évaluation.

Ces activités s’inscrivent dans la programmation d’expérimentation et l’offre éducative et sont déployées tant en ligne que dans des lieux spécialement aménagés à cet effet — notamment le Square et la Hutte, les espaces FabLab et MédiaLab, ainsi que la Serre et le Pavillon — favorisant l’apprentissage par le faire et l’expérimentation. Elles prennent également place dans les différents lieux de diffusion de BAnQ, incluant la Grande Bibliothèque, les Archives nationales, la Bibliothèque nationale, les espaces extérieurs et les autres centres de BAnQ conservant des archives.Il s’agit d’un poste permanent à temps complet, devenu disponible à la suite d’un mouvement interne, dont le profil a été actualisé dans le contexte de la transformation de la DGEGB.

Le télétravail est offert en mode hybride, à raison d’un maximum d’une journée par semaine, laquelle peut être appelée à évoluer. Une présence sur place de quatre jours par semaine est souhaitée. L’horaire de travail est du lundi au vendredi, avec des disponibilités occasionnelles requises les soirs et les fins de semaine.