Chargée ou chargé de projets – Intervention sociale en bibliothèque
La chargée ou le chargé de projets participera à la planification et à la réalisation du projet Intervention sociale en bibliothèque publique et ses différents volets : recherche, communauté de pratique, formation des membres et création de guides et d’outils pratiques à l’intention des bibliothèques publiques.
Elle ou il planifiera aussi le programme de formation continue offert par l’Association.
Responsabilités:
- Planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet Intervention sociale en fonction des orientations établies;
- Assurer le suivi des activités pour chacune des phases du projet et transmettre à la direction les situations pouvant mettre à risque le projet;
- Suivre l’échéancier du projet et s’assurer de son respect à l’intérieur des ressources allouées;
- Développer des partenariats avec des organismes et des associations d’envergure nationale;
- Animer des rencontres, ateliers ou séances d’information auprès des bibliothèques participantes et des partenaires;
- Représenter l’organisation lors d’événements, de salons ou de rencontres sectorielles au besoin;
- Planifier et coordonner le programme de formation continue de l’Association;
- Préparer et rédiger divers rapports administratifs relatifs aux projets, incluant des données statistiques pertinentes;
- En collaboration avec l’équipe, soutenir la logistique des activités et des événements;
- Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.
Compétences recherchées
Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
Bon sens de l’organisation, souci du détail, capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Autonomie, ouverture d’esprit, dynamisme, attitude positive, habileté à travailler seul et en équipe.
Qualifications requises
Maîtrise en sciences de l’information (un atout) ou diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent (travail social, sociologie, criminologie, santé publique, etc.) ;
Expérience en recherche et/ou dans le milieu communautaire un atout;
Conditions de travail
Temps plein 35 heures par semaine;
Contrat de 30 mois avec possibilité de prolongation;
Bureau rénové et lumineux situé dans Rosemont – La-Petite-Patrie, à Montréal (accès facile);
Télétravail 3 jours sur 5, avec équipement de base fourni;
Flexibilité favorisant la conciliation travail et vie personnelle;
Échelle salariale 2026 : de 64 926 $ à 79 150 $, selon le profil et l’expérience;
3 semaines de vacances annuelles | 70 heures de congés personnels | congé durant les Fêtes;
Horaire d’été (congé les vendredis après-midi de la Saint-Jean-Baptiste à la Fête du Travail)
Contributions à un compte santé ainsi qu’à un RÉER (après 6 mois).
Milieu de travail
L’ABPQ est la principale association regroupant les bibliothèques publiques québécoises.
Elle sensibilise les décideuses et décideurs à l’importance d’un service de bibliothèque de qualité pour un accès démocratique et universel des citoyennes et citoyens au savoir et à la culture.