NATURE DE L’EMPLOI
Le travail consiste à planifier, diriger, surveiller et accomplir les activités relatives à la sélection, l’organisation,
l’utilisation, la diffusion et la conservation des ressources documentaires de la bibliothèque ; à agir comme
intermédiaire spécialisé pour rendre accessible à l’usager quel qu’il soit l’information ou la documentation sous
toutes ses formes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Évalue les ressources documentaires en vue de leur acquisition, conservation, restauration et élagage,
tout en respectant l’équilibre des collections (notamment pour les collections françaises et anglaises pour
adultes, l’audiovisuel, les magazines et les documents numériques);
2. Assure un service de référence et de recherche, dresse des bibliographies, des profils d’intérêts des
usagers et assure la diffusion de l’information documentaire, collabore avec des clientèles spécialisées
telles que : autres municipalités, organismes, associations, institutions et compagnies;
3. Assure dans son unité l’encadrement générale à la mise en œuvre des objectifs de la bibliothèque,
implante et applique des méthodes d’évaluation, assure le suivi des normes et procédures administratives;
4. Dirige, coordonne et distribue le travail au personnel de son unité, le vérifie et l’approuve sur le plan de la
qualité et de la quantité. Recommande à son supérieur toutes mesures administratives ayant trait au
personnel de son unité. Peut donner des instructions pertinentes à d’autres professionnels qui ont une
contribution à apporter à son projet.
5. Collabore à la répartition des budgets d’opération en fonction des besoins de son unité et assure le suivi
des ressources budgétaires établies;
6. Participe au programme d’animation, en assure la réalisation et la promotion et, selon le cas, anime des
activités.
Compétences recherchées
Connaissances essentielles
• De la langue française et anglaise (niveau avancé dans les deux langues, parlé et écrit);
• Culture générale étendue, surtout en ce qui a trait aux littératures française et anglaise;
• Bonnes connaissances du milieu des bibliothèques publiques, des enjeux et des tendances en sciences
de l'information.
Habiletés ou aptitudes
• À effectuer des travaux de recherche, d’analyse et de synthèse et à rédiger des rapports précis;
• Facilité à communiquer avec le public;
• À transmettre les connaissances et à organiser des ateliers de formation ou d’information;
• Habileté à assurer la gestion des collections;
• Habileté à se tenir à jour avec l'actualité littéraire;
• Habiletés à planifier et organiser le travail, notamment dans l'élaboration d'horaire.
Qualifications requises
Formation, qualifications et expérience
• Détenir une maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information;
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience pertinente à la nature de l’emploi.
Conditions de travail
Catégorie : Professionnel
Statut : Permanent
Numéro de concours : 4009 – 2026B
Groupe de traitement : 1 – 76 920$ à 116 231$
Service : Bibliothèque et événements communautaires
Durée de l’affichage : 26 octobre au 6 novembre 2026
Pour postuler à cette offre d’emploi, complétez le formulaire en cliquant sur le lien suivant :
https://wkf.ms/3Ti50Vw.
Assurez-vous de joindre tout document attestant que les exigences et les conditions d’admissibilité sont respectées.
La Ville de Westmount souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les
membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
