Montréal, le 30 juin 2022
À l’attention de Madame Valérie Lalonde
Directrice des loisirs, de la culture et du Tourisme
Municipalité de Saint-Joseph-du-Lac
1110, chemin Principal
Saint-Joseph-du-Lac (Québec) J0N 1M0
Par courriel : info@sjdl.qc.ca
OBJET : Affichage du poste de Responsable de la bibliothèque
Madame, Monsieur,
La Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec (CBPQ) a pris connaissance de l’affichage du poste de Responsable de la bibliothèque.
La CBPQ a pour mission principale la protection du public et le rayonnement de la profession de bibliothécaire. Elle voit aux intérêts professionnels de ses membres et fait connaître le savoir-faire des bibliothécaires.
En lisant l’offre d’emploi que vous avez publiée, nous comprenons que le poste est dédié à la gestion de la bibliothèque dans son ensemble. Cependant, parmi les qualifications requises, seul le diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de la documentation est évoqué, sans mention de la maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information (MSI).
Nous comprenons que votre municipalité est liée au Réseau BIBLIO des Laurentides et que vous bénéficiez donc de l’appui de bibliothécaires professionnels. Cependant, nous sommes d’avis que l’embauche d’un bibliothécaire diplômé serait un atout important pour Saint-Joseph-du-Lac. En ce sens, nous aimerions porter à votre attention les nombreuses compétences qui font partie du profil des bibliothécaires titulaires d’une maîtrise en sciences de l’information : gestion des ressources humaines et financières, développement des collections, promotion et mise en valeur des services, mise sur pied de partenariats avec divers milieux, etc. De plus, les bibliothécaires titulaires de la MSI portent une attention particulière aux nouvelles tendances en bibliothéconomie et pourraient vous aider à développer les services de votre bibliothèque de manière innovante.
Nous voudrions également vous faire connaître le document « Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec 2019 », que vous trouverez en pièce jointe. Ce document, réalisé par différentes organisations du milieu des bibliothèques québécoises, vise à outiller les municipalités dans la mise en place des meilleures pratiques possibles en bibliothèque publique. Vous y trouverez notamment des recommandations en ce qui a trait aux ressources humaines à la page 103; en effet, il est recommandé d’embaucher un bibliothécaire pour toute municipalité de plus de 5 000 habitants.
Pour ces raisons, nous vous recommandons de privilégier les candidats détenteurs d’une MSI. Nous savons que cela n’est pas toujours possible : ceci dit, nous vous suggérons à l’avenir d’ajouter une mention concernant la maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information (MSI) comme l’une des qualifications souhaitées lors d’un prochain affichage du poste de Responsable de la bibliothèque.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Lourdine Altidor Marsan
Présidente
Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
info@cbpq.qc.ca
p.j. Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec 2019