Montréal, le 19 mai 2020
Chère collègue,
Cher collègue
Nous vivons une période d’incertitude qui nous affecte tous et qui nous montre l’importance de la solidarité humaine tout particulièrement en temps de crise. La CBPQ existe surtout grâce au soutien de ses membres et à l’action de ses bénévoles.
Le comité de mise en candidature vous invite à présenter votre candidature ou à proposer un(e) de vos collègues qui, selon vous, serait intéressé(e) et disposé(e) à remplir le rôle d’administrateur au CA de la CBPQ pour une durée de deux ans (2) ou celui de présidente(e) d’une durée d’un (1) an.
Par ce processus, nous souhaitons que le conseil d’administration reflète la réalité d’une société multi-générationnelle et une diversité de pratique et de milieux. L’invitation est donc lancée autant aux nouveaux professionnels qu’aux professionnels d’expérience.
Siéger au Conseil d’administration est une occasion unique de se faire entendre, d’élargir son réseau de contacts, d’être tenu au courant des derniers développements, de pouvoir apporter sa contribution à des dossiers majeurs touchant notre profession, de se faire connaître et par la même occasion d’augmenter la visibilité de son employeur.
La profession de bibliothécaire est en constante mutation. Participer au Conseil d’administration, c’est pouvoir apporter votre voix unique au renouveau en cours des associations professionnelles de notre milieu.
Pour mieux comprendre le rôle et les responsabilités des membres du Conseil d’administration, nous vous invitons à consulter notre règlement de régie interne.
Le rapport ci-joint de la vice-présidente dénombre les sièges vacants au CA pour lesquels des candidatures doivent être proposées. Tel que prévu dans nos statuts, la présidence fait l’objet d’une élection annuelle. Complétez le formulaire approprié (administrateur ou présidence), et faites parvenir le tout à dg@cbpq.qc.ca au plus tard le 19 juin 2020. Nous comptons sur vous afin de poursuivre notre mission à l’écoute des professionnels, rester actif et utile plus que jamais à notre milieu.
N’oubliez pas que c’est par VOTRE engagement que vous déterminerez l’avenir de votre Corporation !
Daniel Boivin, bibliothécaire professionnel
Président du comité de mise en candidature
Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec