Montréal, le 1er août 2019
Ville de Ste-Adèle
Service des ressources humaines
1381, boulevard de Sainte-Adèle
Sainte-Adèle (Québec)
J8B 1A3
OBJET : Affichage du poste de Responsable de la bibliothèque
À qui de droit,
La Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec (CBPQ) a pris connaissance de l’affichage du poste de Responsable de la bibliothèque dont l’affichage se termine le 5 août 2019.
La CBPQ a pour mission principale la protection du public et le rayonnement de la profession de bibliothécaire. Elle voit aux intérêts professionnels de ses membres et fait connaître le savoir-faire des bibliothécaires professionnels.
Dans cette offre, vous mentionnez que vous recherchez un candidat détenteur d’un DEC en techniques de la documentation ou d’une maîtrise en bibliothéconomie. Or, nous croyons que ce poste doit être occupé par un bibliothécaire titulaire d’une maîtrise en sciences de l’information.
En ce sens, nous aimerions porter à votre attention les nombreuses compétences qui font partie du profil des bibliothécaires. Celles-ci pourraient se révéler hautement utiles pour votre municipalité et correspondent aux fonctions du poste tel qu’affiché : gestion des ressources humaines, développement des collections, élaboration de programmes d’animation, mise en valeur du service et des collections, développement de politiques et de procédures, gestion des ressources financières, planification, etc. Ainsi, un bibliothécaire est formé pour exécuter les tâches reliées au catalogage, à l’évaluation des collections, à l’élagage, aux acquisitions, à la compilation de statistiques, à la rédaction de rapports et de politiques, à la médiation culturelle et au développement d’une bibliothèque du 21e siècle.
Nous voudrions également vous faire connaître le document « Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec 2019 », que vous trouverez en pièce jointe. Ce document, réalisé par différentes organisations du milieu des bibliothèques québécoises, vise à outiller les municipalités dans la mise en place des meilleures pratiques possibles en bibliothèque publique. Vous y trouverez notamment des recommandations en ce qui a trait aux ressources humaines à la page 103 ; en effet, il est recommandé d’embaucher un bibliothécaire pour toute municipalité de plus de 5 000 habitants.
Pour toutes les raisons mentionnées ci-haut, la CBPQ aimerait souligner l’importance d’effectuer une formation universitaire de deuxième cycle en sciences de l’information pour développer les compétences nécessaires au type de poste que vous affichez, en accord avec les recommandations de l’American Library Association.
Nous espérons vivement que vous orienterez votre choix vers une personne détenant une maîtrise en bibliothéconomie et en sciences de l’information.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Le président,
Guy GOSSELIN
p.j. Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec