Profil des membres de la CBPQ en 2004

La CBPQ Dernière modification le 1 octobre 2022

Caractéristique		Nombre	% des membres

Total des membres		725	100

Catégorie des membres
	Titulaires	526	72,6
	Associé(e)s	82	11,3
	Étudiants	77	10,6
	honoraires	40	5,5

	Hommes	212	29,2
	Femmes	513	70,8

Catégorie d’âge (663 répondants)
	20 – 29 ans	89	13,4
	30 – 39 ans	102	15,4
	40 – 49 ans	217	32,7
	50 – 59 ans	189	28,5
	60 – 69 ans	48	7,2
	70 ans et +	18	2,7

Courrier électronique
	Sans adresse	42	5,8
	Au domicile seulement	204	28,1
	Au travail seulement	249	34,3
	Au travail ET au domicile	230	31,7

Langue de travail (694 répondants)
	Français	641	92,4
	Anglais	39	5,6
	Autre	14	2,0

	(593 répondants)
	Bilingue complet	322	54,3
	Partiellement bilingue	258	43,5
	Non bilingue	13	2,2

Cotisation payée par
	Membre	586	80,8
	Employeur	138	19,0

Statut d’emploi
	Poste permanent	409	56,4
	Poste temporaire	81	11,2

	Poste à temps complet	341	47,0
	Poste à temps partiel	51	7,0

	Contrat de plus d’un an	90	12,4
	Contrat de moins d’un an	57	7,9

Échelle salariale ($) (457 répondants – salaire moyen 51 181,62 $)
	Moins de 20 000	16	3,5
	20 001 à 25 000	5	1,1
	25 001 à 30 000	13	2,8
	30 001 à 35 000	25	5,5
	35 001 à 40 000	42	9,2
	40 001 à 45 000	39	8,5
	45 001 à 50 000	37	8,1
	50 001 à 55 000	62	13,6
	55 001 à 60 000	57	12,5
	60 001 à 65 000	76	16,6
	65 001 à 70 000	23	5,0
	70 001 à 75 000	21	4,6
	75 001 à 80 000	10	2,2
	80 001 à 85 000	6	1,3
	85 001 à 90 000	8	1,8
	90 001 à 95 000	7	1,5
	95 001 à 100 000	4	0,9
	100 001 et plus	6	1,3

Pratique professionnelle (725 répondants)
	0 à 5 ans	253	34,9
	6 à 10 ans	98	13,5
	11 à 15 ans	92	12,7
	16 à 20 ans	103	14,2
	21 ans et plus	179	24,7

Répartition géographique
	Abitibi-Témiscamingue	2	0,3
	Alberta	2	0,3
	Bas-Saint-Laurent	6	0,8
	Estrie	14	1,9
	Europe	5	0,7
	Gaspésie/Îles-de-la-Madeleine	2	0,3
	Île-du-Prince-Édouard	1	0,1
	Lanaudière	13	1,8
	Laurentides	19	2,6
	Laval	12	1,7
	Mauricie/Bois-Francs	15	2,1
	Montérégie	55	7,6
	Montréal	319	44,0
	Nouveau-Brunswick	6	0,8
	Ontario	12	1,7
	Outaouais	18	2,5
	Québec	47	6,5
	Saguenay/Lac-Saint-Jean	6	0,8

Répartition par fonction
	Acquisition	52	7,3
	Administration	171	24,1
	Analyse documentaire	46	6,5
	Animation	42	5,9
	Archives	11	1,5
	Autres	33	4,6
	Catalogage	39	5,5
	Classification	25	3,5
	Consultant	6	0,8
	Développement des collections	145	20,4
	Documents officiels	6	0,8
	Enseignement/École de biblio.	14	2,0
	Enseignement/tech. de la doc.	5	0,7
	Formation	68	9,5
	Gestion de projets	62	8,7
	Gestion des doc. administratifs	19	2,7
	Gestion des doc. électroniques	18	2,5
	Implantation de systèmes : informatiques	1	0,1
	Indexation	28	3,9
	Informatique documentaire	46	6,5
	Périodiques	7	1,0
	Référence	139	19,5
	Responsable de centre de documentation	38	5,3
	Responsable de la bibliothèque	130	18,3
	Responsable des NTIC	14	2,0
	Responsable des services techniques	32	4,5
	Responsable du service à la clientèle	36	5,1
	Service audio-visuel	7	1,0
	Traitement	24	3,4
	Veille stratégique	18	2,5
	Vente	4	0,6
	Webmestre	19	2,7

Répartition par milieu de travail
	Collégial	37	5,1
	Commission scolaire	9	1,2
	Coopération internationale	1	0,1
	École de bibliothéconomie	8	1,1
	Entreprise privée	56	7,7
	Étudiant(e)	62	8,6
	Gouvernement fédéral	16	2,2
	Gouvernement provincial	49	6,8
	Non spécifié	1	0,1
	Primaire	5	0,7
	Public	172	23,7
	Retraité(e)	54	7,4
	Sans emploi	57	7,9
	Secondaire	7	1,0
	Secteur hospitalier	12	1,7
	Spécialisé	42	5,8
	Spécialisé fédéral	8	1,1
	Spécialisé provincial	27	3,7
	Tech. de la documentation	2	0,3
	Universitaire	100	13,8

PORTRAIT

Le portrait du bibliothécaire professionnel tel qu’il se dégage des statistiques 2004 est le suivant :

De sexe FÉMININ, moyenne d’âge de 45 ANS, gagne un salaire moyen de 51 182,62 $ annuellement. BILINGUE, travaille à MONTRÉAL, occupe un EMPLOI PERMANENT À TEMPS PLEIN dans le secteur des BIBLIOTHÈQUES PUBLIQUES. Rempli des fonctions d’ADMINISTRATION et de DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIONS et appartient principalement aux deux catégories d’emploi de PROFESSIONNEL et de CADRE.