Bibliothécaire (Profil jeunesse)
Organisation Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la culture et des bibliothèques
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d’emploi à pourvoir Emploi permanent
Période d’inscription Du 5 au 16 janvier 2022
Salaire
Échelle salariale (2022): 58 661 $ à 98 257 $ | Groupe de traitement : 29-001E
Catégorie d’emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: bibliothécaire (400500).
Horaire: 35 h/semaine (Horaire du mardi au samedi) | En fonction des besoins organisationnels, l’horaire pourrait être modifié.
Adresse: Bibliothèque Mordecai-Richler 5434 Avenue du Parc, H2V 4G7 | Facile d’accès en transport en commun | Vous pouvez être appelé à travailler dans les deux bibliothèques de l’arrondissement, selon les besoins organisationnels.
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (64520). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à l’arrondissement Le Plateau-Mont-Royal, à la Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social, à la Division de la culture et des bibliothèques , dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
NOTRE OFFRE
L’arrondissement le Plateau-Mont-Royal se définit comme un lieu d’exception, un endroit où il fait bon de vivre autant que travailler. Il mise sur la fierté, l’expertise, les attitudes tant du savoir-faire que du savoir-être. Situé au pied de la montagne et au sommet de la terrasse Sherbrooke, Le Plateau est un arrondissement central entièrement urbanisé, riche de son patrimoine architectural et de son dynamisme social, culturel et commercial.
Votre mandat
Vous assurez la coordination du personnel et des façons de faire en place. De plus, vous êtes appelé à développer des projets pour la clientèle jeunesse en collaboration avec différents partenaires de l’arrondissement. Vous participez activement à la mise en œuvre du Plan d’action culturel du Plateau-Mont-Royal en ce qui a trait au volet bibliothèques. Vous analysez les besoins d’information des jeunes afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur. Plus précisément, vous:
- participez à l’élaboration des programmes d’animation et de médiation, coordonnez leur mise en œuvre et assurez leur réalisation et leur promotion et animez les activités qui en découlent;
- développez des activités et services pour les écoles et les CPE;
- assurez un service de référence et de recherche, répondez aux demandes d’information des usagers et proposez l’utilisation de différentes ressources documentaires ;
- établissez les calendriers des projets dont vous avez la responsabilité et s’assurer de leur respect à l’intérieur des ressources allouées;
- analysez et inventoriez les besoins d’information de la clientèle, évaluer, recommander et peut être appelé à procéder à l’acquisition de collections ou de ressources documentaires, incluant les ressources électroniques, en fonction des besoins du milieu tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
NOS AVANTAGES
- Des défis d’envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c’est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l’essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d’inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d’accès à l’égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!