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Spécialiste en moyens et techniques d’enseignement - (BIBLIOTHÉCAIRE)

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SPÉCIALISTE EN MOYENS ET TECHNIQUES D’ENSEIGNEMENT (BIBLIOTHÉCAIRE)

Vous êtes une personne autonome et organisée, vous aimez le contact avec la clientèle et
possédez une bonne capacité d’analyse et d’adaptation, alors vous êtes le candidat que nous
recherchons!


SOMMAIRE DU POSTE  - NO DE RÉFÉRENCE INTERNE : 18-19-50

LIEU DE TRAVAIL : Québec

À l’occasion, la personne titulaire devra se déplacer au campus de l’ENAP à Montréal

HORAIRE DE TRAVAIL : 35 heures/semaine de jour; Du lundi au vendredi

SALAIRE : Classe 7 dans une échelle de salaire se situant entre 45 006 $ à 87 856 $ annuel
*Cet emploi est présentement en processus de reclassification, ce qui est susceptible d’avoir un impact à
la hausse sur la classe et l’échelle de salaire.

STATUT DE L’EMPLOI : Poste syndiqué - Professionnel – Régulier

SECTEUR DE TRAVAIL: Bibliothèque

CONTEXTE

Sous la responsabilité de la responsable de la bibliothèque, la personne titulaire planifie, organise,
sélectionne, classe, coordonne et conserve les ressources documentaires et d’information nécessaires
aux secteurs de l’enseignement et de la recherche, des services aux organisations, des affaires
internationales et de l’administration de l’École. Elle assiste les usagers dans leurs recherches
documentaires, s’assure de la qualité des services offerts aux clientèles tout en favorisant l’utilisation et
le développement des ressources électroniques propres à la bibliothéconomie.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

  • Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches documentaires. Agir à titre de personne-ressource en matière de compétences informationnelles. Exercer un rôle-conseil dans son domaine.
  • Promouvoir les ressources documentaires et les services offerts. Développer et proposer de nouveaux services. Élaborer, organiser et animer des activités de formation et d’information documentaire.
  • Mettre en place et assurer une veille documentaire sur tous les sujets pertinents à l’enseignement et à la recherche. Détecter et diffuser l’information relative aux intérêts particuliers des professeurs et des chercheurs.
  • Recueillir et analyser les besoins de la clientèle. Évaluer les collections imprimées et électroniques existantes. Recommander l’acquisition et l’élagage des ressources documentaires. Indexer les documents.
  • Assurer un soutien opérationnel au système informatique de gestion de la bibliothèque et collaborer à son développement et à la mise à jour des programmes liés à son champ d’activité. Mettre à jour le site web de la bibliothèque.
  • Participer à la rédaction de politiques, de normes, de procédures relatives et de documents informatifs relatifs au développement de la bibliothèque de l’ENAP.
  • Participer à des comités et à des groupes de travail.
  • Recueillir et compiler diverses statistiques relatives à la bibliothèque.
  • Collaborer à la formation du personnel de soutien et donner son avis pour l’évaluation.
  • La liste ci-dessus comprend les tâches et les responsabilités principales de la fonction. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et des responsabilités susceptibles d’être effectuées par les professionnels dans le cadre de cette fonction.

AVANTAGES SOCIAUX

  • 4 semaines de vacances
  • Congés maladie et congés personnels
  •  Assurances collectives
  •  Régime de retraite à prestations déterminées
  •  Horaire d’été

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION:  3 juin 2019

DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE
Les personnes intéressées par ce poste sont priées de transmettre leur candidature accompagnée d’un
curriculum vitae, en mentionnant le numéro du concours, avant le 9 mai 2019 à 17 h :

Au Service des ressources humaines
Par courriel : rh.emplois@enap.ca

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, seules les personnes retenues pour une entrevue
seront contactées.

Prendre note que les conditions de travail (horaire, salaire, avantages sociaux, etc.) sont régies par laconvention collective applicable.

L’ENAP SOUSCRIT À UN PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ
(groupes visés : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, autochtones, personnes handicapées)

Organisation

Employeur: 

École nationale d'administration publique

Adresse du site web: 

www.enap.ca
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Capitale-Nationale
Qualifications

Compétences recherchées: 

EXIGENCES

Scolarité: Diplôme de maîtrise dans une discipline appropriée (bibliothéconomie ou sciences de l’information).

Expérience:

Minimum de deux années d’expérience pertinente.
Expérience en milieu universitaire (un atout).

Autre : Être membre de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  •  Autonomie et initiative
  •  Sens du service à la clientèle
  •  Capacité d’adaptation
  •  Capacité d’analyse et de priorisation
  •  Habiletés relationnelles et communicationnelles
  •  Connaissance des systèmes de gestion de bibliothèque
  •  Connaissance des enjeux relatifs aux communications savantes
  •  Connaissance des enjeux du libre accès et de la gestion des données de recherche
  •  Connaissance d’Endnote ou de tout autre logiciel de gestion bibliographique (un atout)
  •  Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout)
Dates

Répondre avant: 

9 Mai 2019

Date de publication: 

30/04/2019
Contact

Nom de la personne contact: 

École nationale d'administration publique

Courriel du contact: 

Adresse du contact: 

QC
CA