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Directeur(trice) du Service bibliothèque et culture

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Description de tâches :

Gestion documentaire

  • Gérer le catalogage de documents et l’élagage des collections;
  • Développer des plans de classifications, des politiques, des procédures relatives au traitement bibliographique des documents afin de permettre la standardisation, la qualité, la cohésion et le repérage;
  • Planifier et coordonner les activités reliées au développement des collections;
  • Collaborer à la promotion des collections pour faire connaître les différentes ressources documentaires disponibles à la bibliothèque;
  • Développer des méthodes de classification, des procédures et autres documents ressources.

Ressources humaines

  • Assurer la gestion des ressources humaines affectées au Service bibliothèque et culture conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et à la convention collective en vigueur (embauche, évaluation, formation, etc.);
  • Planifier, diriger et contrôler le travail et les tâches des employés;
  • Développer et implanter des normes et outils de collaboration en vue d’augmenter l’efficacité;
  • Gérer la banque de bénévoles et superviser la formation et l’assignation des tâches liées à ceux-ci.

Gestion financière

  • Préparer et administrer les budgets selon la politique de gestion contractuelle et en assurer le suivi;
  • Assurer la gestion administrative de la bibliothèque.

Programmation culturelle

  • Élaborer une programmation culturelle et en assurer la coordination;
  • Initier et gérer les différents programmes d’animation (heures du conte, club de lecture, activités scolaires, etc.);
  • Promouvoir les différents services et activités de la bibliothèque au sein de la communauté (école, CPE, milieu culturel, etc.).
Organisation

Employeur: 

Municipalité de Saint-Hippolyte

Adresse du site web: 

https://saint-hippolyte.ca/
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Laurentides
Qualifications

Compétences recherchées: 

Exigences et compétences 

  • Formation universitaire de deuxième cycle en sciences de l’information;
  • Posséder entre 5 et 10 années d’expérience pertinente, dont 5 en gestion d’une bibliothèque;
  • Habiletés marquées en gestion de projets, gestion budgétaire et en planification;
  • Expérience et habileté avec les médias sociaux et le contenu Web;
  • Excellente maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l’anglais;
  • Excellente capacité de rédaction;
  • Aptitudes à travailler sous pression et à gérer le stress.

Habiletés

  • Faire preuve de leadership mobilisateur, d’un excellent jugement et posséder des habilités reconnues pour le travail en équipe;
  • Être doué pour les communications orales et écrites, les relations interpersonnelles et la gestion des ressources humaines;
  • Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités;
  • Créativité;
  • Capacité à travailler avec le public.
Dates

Répondre avant: 

13 Décembre 2019

Date de publication: 

29/11/2019
Contact

Nom de la personne contact: 

Caroline Nielly

Courriel du contact: 

Téléphone du contact: 

4505632505

Adresse du contact: 

2253 chemin des Hauteurs
J8A 1A1 Saint-Hippolyte , QC
CA