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Directeur/Directrice de bibliothèques

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Description du mandat

Les Bibliothèques de l’Université de Montréal sont à la recherche d’un directeur ou d’une directrice pour la Bibliothèque des lettres et sciences humaines et pour la Bibliothèque des livres rares et collections spéciales.

Carrefour par excellence où se rencontrent l'information, l'apprentissage et la recherche, les bibliothèques/UdeM constituent un milieu novateur reconnu offrant un environnement de travail stimulant.

L’UdeM accueille le deuxième corps étudiant en importance au pays et figure au 3e rang des universités canadiennes les plus dynamiques en recherche.

En tant que Directeur ou Directrice de bibliothèques, votre principal mandat est d’administrer, planifier et développer les ressources documentaires et les services des secteurs identifiés.

Gestionnaire expérimenté(e), visionnaire, au leadership démontré, possédant un bon jugement et d’excellentes habilités interpersonnelles, vous comptez sur une équipe dynamique et attentive composée d’une soixante de personnes pour accomplir votre mandat.

Principaux défis

• Collaborer étroitement avec le directeur général et ses collègues à l’articulation et à la mise en œuvre d’une vision cohérente et mobilisatrice pour l’ensemble des bibliothèques.

• Articuler et mettre en œuvre les orientations de développement des services et des collections des bibliothèques de son secteur.

• Assurer l’adéquation entre les besoins de la clientèle, d’une part, et les services offerts et les collections, d’autre part.

• Assurer le bon déroulement, l’efficacité et la qualité des opérations.

• Veiller à la gestion des collections disciplinaires et au respect du budget alloué.

• Gérer les services transversaux placés sous sa responsabilité, notamment les services documentaires adaptés aux étudiants en situation de handicap, la médiathèque J.-A.-DeSève et le centre d'information statistique.

• Coordonner et contribuer à la promotion des collections et des services de son secteur.

• Développer des liens privilégiés avec les facultés, les départements et les groupes de recherche en vue d’établir des partenariats stratégiques.

• Veiller à la sécurité des personnes, des lieux et des collections et à la gestion des espaces.

• Planifier l’aménagement des lieux, l’achat de mobilier et d’équipement.

• Recommander des réaménagements et participer activement à la conception et à la réalisation.

Organisation

Employeur: 

Université de Montréal-Direction des bibliothèques

Adresse du site web: 

www.bib.umontreal.ca
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal

Milieu de travail: 

Direction des bibliothèques Bibliothèque des lettres et sciences humaines et Bibliothèque des livres rares et collections spéciales Ces deux bibliothèques accueillent plus de 650 000 visiteurs annuellement et comprennent plus de 1,6 millions de documents, dont 100 000 manuscrits, incunables et documents iconographiques couvrant tous les domaines du savoir depuis les débuts de l'écriture jusqu'à aujourd'hui. L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche. Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels. Notre offre • Perspective de carrière diversifiée et intéressante. • Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite. • Politique avantageuse de vacances annuelles. • Accès facile en transport collectif.

Nombre d'heure par semaine: 

35

Horaire de travail: 

Journée
Qualifications

Compétences recherchées: 

• Plusieurs années d’expérience en tant que gestionnaire de bibliothèque.

• Une bonne connaissance du milieu universitaire constitue un atout.

• Vision stratégique.

• Leadership. • Innovation.

• Esprit de synthèse.

• Jugement.

• Sens du service à la clientèle.

• Sens de l’éthique.

• Courage managérial.

• Sensibilité à la culture organisationnelle.

Qualifications requises: 

Maîtrise en sciences de l'information Une formation en gestion constitue un atout. Date limite d’envoi Indéterminée
Salaire

Modalité de salaire: 

Annuel

Minimum: 

$86148/année

Maximum: 

$123068/année
Dates

Répondre avant: 

1 Mars 2015

Date de publication: 

01/02/2015
Contact

Nom de la personne contact: 

Sophie Brisebois

Courriel du contact: 

Téléphone du contact: 

514-343-6111 poste 5577

Adresse du contact: 

QC
CA