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CHEFFE, CHEF DE SECTION - SERVICES TECHNIQUES ET SYSTÈMES INFORMATISÉS (Régulier) BIBLIOTHÈQUE

Polytechnique Montréal
CHEFFE, CHEF DE SECTION - SERVICES TECHNIQUES ET SYSTÈMES INFORMATISÉS (Régulier)
BIBLIOTHÈQUE -
Référence : 00001743
Durée : Régulier, temps plein
Endroit : Montréal
Date d’échéance : 12 mai 2022

Fondée en 1873, Polytechnique Montréal, qui s'apprête à fêter son 150e anniversaire, accueille aujourd'hui près de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses.
Polytechnique favorise l'excellence et la créativité. Ces valeurs, de même que l'intégrité, la collaboration, le respect,l'ouverture et la diversité la guident dans toutes ses activités. Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs deMontréal, et ayant reçu la certification Parité de niveau Argent de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Polytechnique applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage particulièrement les femmes, ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à la demande des personnes handicapées ou en fonction d'autres caractéristiques. Poser sa candidature à Polytechnique, c'est faire un bond vers une carrière enrichissante et s'ouvrir à un monde d'opportunités.

Située sur le Mont-Royal, un emplacement exceptionnel en plein coeur de Montréal, Polytechnique est une université d'ingénierie de renommée internationale. Elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles. Prônant le développement durable, Polytechnique est certifiée STARS de niveau Or. Elle se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, économique et social.

La personne titulaire du poste participe, de concert avec sa supérieure immédiate, à la planification des objectifsstratégiques de son unité administrative, conformément aux lois, normes et politiques établies en lien avec lesorientations fixées par la direction de Polytechnique. Planifie, administre, contrôle et développe les activités (p. ex :services, programmes, politiques) et ressources (humaines, matérielles et physiques) placées sous sa responsabilité. Encadre, gère, coordonne et supervise, révise et optimise les processus relevant de sa responsabilité.

Principales responsabilités

Gestion des ressources humaines :

  • Gère, mobilise, évalue et encadre une équipe composée de techniciennes, techniciens et de professionnelles, professionnels. Participe à la dotation et à la planification des effectifs de son secteur. Voit à la distribution des tâches et des responsabilités des membres de son équipe. Établit les objectifs de ses employées et employés et en effectue le suivi;
  • Délègue les dossiers et fournit l'encadrement et la formation appropriés à son personnel. Favorise le développement de leurs compétences et s'assure de la qualité des services et des activités sous sa responsabilité;
  • Maintient un climat de travail sain et harmonieux dans le respect des règles, des politiques, des conventions et des protocoles applicables.

Leadership :

  • Agit à titre d'agente ou d'agent de changement dans l'amélioration des pratiques et l'optimisation des processus.
  • Assure le bon fonctionnement, la maintenance et l'implantation de différents systèmes et des plateformes de services informatisés de la Bibliothèque (p. ex. logiciels, passerelles, bases de données et outils de gestion en bibliothèque, etc.). Assure la mise en place d'indicateurs de performance dans son domaine d'activités, suit leur évolution et produit des rapports rendant compte de la performance du secteur;
  • Exerce un leadership d'expertise auprès de sa supérieure immédiate en lien avec ses mandats. Exerce un rôle de vigie sur les sujets liés aux technologies en sciences de l'information. Maintient à jour ses connaissances de manière continue et se tient à l'affût des nouveautés propres aux activités liées à son domaine;
  •  Entretient et développe des partenariats utiles à l'atteinte des objectifs du secteur d'activités, soit : développer et entretenir des relations avec les différents départements et services de Polytechnique Montréal. Représente Polytechnique Montréal au sein de différents comités institutionnels, d'instances universitaires, associations professionnelles. Participe de façon dynamique au partenariat des bibliothèques universitaires québécoises;
  • Exerce un rôle de transmission de l'information auprès de ses collègues gestionnaires. Fait preuve d'ouverture et de collaboration qui favorisent l'agilité de toute l'équipe de la bibliothèque dans le but de desservir de façon optimale les usagers de la bibliothèque. Est un acteur positif de changements pour faire évoluer les services de la bibliothèque selon sa mission.

Gestion :

  • Détermine, en collaboration avec sa supérieure immédiate, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de son secteur en fonction de la mission de l'unité administrative dont elle relève;
  • Planifie, organise, dirige et contrôle les opérations et les activités relatives à la gestion et à l'exploitation des bases de données utilisées sur le site Internet de la bibliothèque. Gère l'élaboration, l'application, le déploiement et l'implantation des systèmes informatisés ou automatisés de la bibliothèque, des processus, programmes ou politiques conformément aux différents cadres législatifs, aux normes et aux politiques institutionnelles établies. Prévoit des plans d'action et établit des priorités d'action de son équipe; Évalue, analyse, développe, élabore et propose, en concertation avec différentes parties prenantes, les différentes approches afin d'améliorer la gestion des activités sous sa responsabilité (p. ex. : politiques, programmes, systèmes, outils et autres). Voit à la création de nouvelles normes et procédures et veille à l'application des politiques, règles, pratiques et normes concernant son secteur d'activités.

Gestion financière :

  • Gère les ressources matérielles et physiques de son secteur de travail. Établit des prévisions budgétaires et fait des demandes de dépenses relatives aux activités de son secteur de travail. Participe au processus d'appel d'offres public, prépare des contrats d'achat et d'entretien ainsi que diverses offres de service auprès des fournisseurs. Veille au respect des contrats d'utilisation et d'entretien (licences, renouvellement, appels de service, heures de service, etc.).

Rémunération : Classe 6 (de 70 619 $ à 119 564 $).

Les avantages de travailler à Polytechnique Montréal

  • 23 jours de vacances annuelles;
  • 15 jours fériés;
  • Congés sociaux et parentaux;
  • Horaire allégé pendant la période estivale (horaire d'été);
  • Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies);
  • Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine;
  • Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement;
  • Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées.

Durée et/ou horaire de travail: Temps complet - 5 jours/semaine.

Mise en candidature
Toute personne répondant aux exigences d'un poste à pourvoir est invitée à déposer sa candidature. Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/6262ca593798550873355c6b/51fc022158b70066fae49ef5/fr

1605
Organisation

Employeur: 

Polytechnique Montréal
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal
Qualifications

Compétences recherchées: 

  • Baccalauréat en génie ou en sciences ou dans un autre domaine jugé pertinent.
  • Maîtrise en sciences de l'information accréditée par l'American Library Association ou dans un autre domaine jugé pertinent.

Expérience

  • Expérience pertinente d'au moins cinq (5) années en gestion de projets informatiques, en traitement documentaire (métadonnées) ou tout autres types de projets jugés pertinents.
  •  Deux (2) années d'expérience en gestion d'équipe (professionnelles, professionnels et techniciennes, techniciens).

Aptitudes et qualités recherchées

  • Connaissance des technologies appropriées pour atteindre la clientèle.
  • Capacité à intégrer les services d'information dans les plateformes utilisées par la communauté de Polytechnique.
  • Sens de l'organisation et capacité de planification et de contrôle des activités et ressources relatives au secteur d'activités, esprit d'analyse et de synthèse, capacité de résolution de problème, gestion de projet.
  • Collabore étroitement avec les autres cheffes et chefs de section pour offrir le niveau de service optimale aux utilisateurs ainsi qu'avec les divers intervenants internes et externes.
  • Capacité à développer des réseaux de contacts durables pour favoriser les échanges sur les meilleures pratiques liées au domaine d'expertise, capacité à adapter ses communications selon les destinataires (différents paliers hiérarchiques); excellente maîtrise du français; bonne maîtrise de l'anglais.
  • Compétences relationnelles (empathie, mobilisation, etc.) et capacité à superviser des équipes diversifiées, capacité à s'investir dans le développement des individus, accompagnement de gestion.
  • Sens de l'innovation et créativité, vision stratégique, influence, capacité de mobilisation, délégation, sens politique.
  • Maitrise de la technologie (logiciel et matériel) utilisée en bibliothèque.
  • Connaissance des systèmes intégrés de bibliothèques et des outils de gestion de contenu web.
  • Connaissance des normes de traitement documentaire ainsi que des métadonnées (p.ex. MARC21, RDA, Dublin Core, etc.) (atout intéressant) Connaissance des dépôts de publications.
Salaire

Modalité de salaire: 

Annuel

Minimum: 

$70619/année

Maximum: 

$119564/année
Dates

Répondre avant: 

12 Mai 2022

Date de publication: 

25/04/2022
Contact

Nom de la personne contact: 

Polytechnique Montréal

Adresse du contact: 

QC
CA