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Chef de section Bibliothèques

Chef de section Bibliothèques
Numéro de l'offre d’emploi : PMR-21-CONC-211950-64522
Organisation : Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal
Horaire : Selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres
Lieu : Bibliothèque du Plateau-Mont-Royal située au 465, avenue du Mont-Royal Est, H2J 1W4 et
Bibliothèque Mordecai-Richler située au 5434, avenue du Parc, H2V 4G7
Salaire : 85 111 $ à 106 385 $
Postulez en ligne jusqu’au 30 avril prochain inclusivement

Vous cherchez à développer des bibliothèques comme milieu de vie dans un arrondissement effervescent, et à la dynamique culturelle et sociale foisonnante ? Vous êtes passionné par la gestion d'équipes ? Les bibliothèques du Plateau-Mont-Royal pourraient vous offrir un défi à la hauteur de vos aspirations !
À titre de chef de section-bibliothèques, vous gérez les activités des bibliothèques Plateau-Mont-Royal et Mordecai-Richler et supervisez les équipes de travail composées d’une trentaine (30) d’employés. Vous déployez les bibliothèques de l'arrondissement dans une optique d’offre de services de qualité pour tous les citoyens.

Votre mandat
Vous possédez du leadership, du dynamisme, du courage managérial et vous mettez à profit votre expertise bibliothéconomique afin de bonifier des services à la population. Plus spécifiquement, vous :

  • gérez les ressources humaines incluant la santé et sécurité du travail, l’évaluation du rendement et la gestion de conflit au besoin;
  • encadrez une offre de service et une expérience d’accueil orientée sur la clientèle;
  • assurez le déploiement des actions du Plan d’action culturel 2021-2023 de l’arrondissement dont vous avez la responsabilité;
  • contribuez activement à la mission sociale des bibliothèques notamment via le Plan d’action en développement social de l'arrondissement;
  • veillez au développement de partenariats avec les différents organismes communautaires, économiques et culturels et favorisez la promotion des services;
  • développez, proposez et actualisez une stratégie de promotion pour maximiser la fréquentation, le prêt et l’utilisation des services;
  • effectuez les suivis sur les besoins reliés aux bâtiments (entretien, réparation, etc.).

NOS AVANTAGES

  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la populaon montréalaise
  • Une rémunéraon et des avantages concurrenels
  • La conciliaon travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la populaon et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumere leur candidature. Merci de vous idenfier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre queson, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents aestant que vous rencontrez les exigences et suivez l'évoluon de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégraon en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situaon de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptaons lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la foncon publique montréalaise!

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Organisation

Employeur: 

Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal
Qualifications

Compétences recherchées: 

PROFIL RECHERCHÉ

 

  • Diplôme universitaire de 2e cycle en bibliothéconomie ou en science de l’information
  • 4 années d'expérience dans le secteur d'activités, dont 2 en gestion et/ou coordination d'équipe de travail
  • Études dans le domaine de la gestion sont un atout
  • Habilités marquées en mobilisation ainsi qu’à transmettre les orientations et à les faire appliquer dans un mode collaboratif
  • Expérience en gestion de changement organisationnel et opérationnel avec des équipes diversifiées
  • Aptitudes à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles avec des partenaires internes et externes
  • Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste
  • Dynamisme, leadership rassembleur, courage managérial
  • Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.
Salaire

Modalité de salaire: 

Annuel

Minimum: 

$85111/année

Maximum: 

$106385/année
Dates

Répondre avant: 

30 Avril 2021

Date de publication: 

19/04/2021
Contact

Nom de la personne contact: 

Ville de Montréal - Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal

Adresse du contact: 

QC
CA