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Chef de section bibliothèque (Catalogage et analyse documentaire)

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Catégorie d’emploi :

Gestionnaire et cadre conseil – Cadre administratif

 

Salaire:

de 84 019 à 105 022 $ selon l’expérience

 

Description :

Relevant du chef de division du Centre de services partagés, le chef de section- Catalogage et analyse documentaire a pour responsabilité d’offrir au réseau des bibliothèques de la Ville de Montréal des services efficients et cohérents de traitement intellectuel et d’analyse documentaire. Il est responsable de gérer les activités de catalogage, d’indexation, et de classification.

 

Vos défis:

  • Contribuer à la mise en place du nouveau modèle organisationnel du Centre de services partagés dont la mission est d’offrir un service de traitement documentaire et de transport à l’ensemble du réseau des bibliothèques de Montréal.
  • Définir en concertation avec le réseau des bibliothèques de Montréal le niveau de service attendu, ainsi qu’optimiser et harmoniser les processus en matière de traitement intellectuel.

 

Vos principales responsabilités:

  • Diriger les activités de catalogage, d’indexation, d’analyse documentaire ainsi que de données bibliographiques.
  • Participer et contribuer au développement du Service québécois de traitement documentaire (SQTD).
  • Voir au respect et à la bonne utilisation des normes bibliographiques en matière de traitement intellectuel de la documentation afin de faciliter les échanges de données entre bibliothèques.
  • Assurer le développement, la mise à jour, la standardisation et l’intégrité de la base de données bibliographiques afin d’en faciliter l’accès aux usagers des bibliothèques de Montréal.
  • Voir au développement de nouvelles bases de données bibliographiques pour diffusion sur le site WEB de la Bibliothèque.
  • Participer à des réunions internes ainsi qu’avec des organismes externes afin d’exprimer la vision de la Ville en regard à son domaine d’expertise, et contribue au développement du réseau des bibliothèques.
  • Recommander des politiques de traitement en matière d’acquisitions, de préservation, de reliure, de restauration, de catalogage et de classification des documents pour l’ensemble du réseau des bibliothèques de la Ville, de même que d’indexation des documents électroniques exploités par la Bibliothèque de Montréal.
Organisation

Employeur: 

Ville de Montréal

Adresse du site web: 

www.ville.montreal.qc.ca
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal

Nombre d'heure par semaine: 

35

Horaire de travail: 

Journée
Qualifications

Compétences recherchées: 

Scolarité:

  • Détenir un diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie ou science de l’information.

 

Expérience:

  • Posséder 4 années d’expérience en gestion de services documentaires ainsi que deux années en gestion d’équipe de travail.
  • Détenir une bonne connaissance des aspects de la chaîne documentaire et particulièrement du catalogage et de l’analyse documentaire.

 

Compétences requises:

  • Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision.
  • Posséder des habiletés de mobilisation d’équipes diversifiées.
  • Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations.
  • Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation et se distinguer par son approche-client.
  • Avoir des aptitudes pour la communication interpersonnelle.

 

Remarque :

Pour les candidatures externes, seuls les candidats retenus seront contactés et la Ville de Montréal se réserve le droit de limiter le nombre de candidats qui seront convoqués en entrevue.

 

Lieu de travail : 3565 Jarry Est, Montréal

 

Le processus d’évaluation compte deux étapes éliminatoires distinctes.

La première étape concerne les exigences spécifiques au poste à combler.

La seconde étape concerne les compétences génériques de gestion pour le niveau de gestion du poste à pourvoir (gestionnaire).

 

Cet affichage pourra servir à combler tous les postes de cette fonction dans l’unité (à préciser si section, division, direction ou service), dont les exigences sont les mêmes.

 

N/Réf. : R161572

 

Pour postuler :

L’inscription en ligne est obligatoire.

 

Notez qu’une foire aux questions (FAQ) y est disponible.

Vous pourrez y trouver des réponses aux questions d’ordre technique ou sur les processus de dotation.

 

Pour toute autre question à laquelle la FAQ n’aurait pas répondu, vous pouvez vous adresser à la boîte courriel dotation@ville.montreal.qc.ca  en spécifiant le numéro de l’affichage dans l’objet de votre courriel.

 

Accès à l’égalité en emploi :

La Ville de Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d’évaluation. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité. Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/56c5ed7498b40006276b17d3/51fc022158b70066fae49ef5/fr

Qualifications requises: 

maîtrise en sciences de l'information
Salaire

Minimum: 

$84019/année

Maximum: 

$105022/année
Dates

Répondre avant: 

29 Février 2016

Date de publication: 

24/02/2016
Contact

Nom de la personne contact: 

Ressources humaines

Adresse du contact: 

QC
CA