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Chef de section bibliothèque

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La Ville de Montréal est l’un des plus grands employeurs de la région métropolitaine. C’est quelque 28 000 employés, issus de tous les milieux et domaines d’affaires, qui ont à cœur de bien servir les Montréalais et qui s’activent à bâtir un milieu de vie durable pour tous les citoyens. Montréal, c’est une métropole à l’échelle humaine.

La Ville de Montréal offre des perspectives de carrière intéressantes dans une multitude de domaines, des défis stimulants, la possibilité d’innover et de mettre ses compétences à profit, dans un environnement

L’arrondissement de Montréal­Nord présente plusieurs attraits qui en font un milieu de vie dynamique et chaleureux. Que ce soit au niveau de l’accès aux espaces verts, de l’offre d’activités culturelles, sportives et de loisirs, du partenariat avec les organismes communautaires, l’arrondissement est reconnu pour offrir une panoplie de services aux citoyens de tous les âges.

La mission de la Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social de l’arrondissement MontréalNord est de contribuer à rehausser la qualité de vie des citoyens en leur offrant ou en facilitant la mise en œuvre d'une gamme de services et d'activités culturelles, sportives et sociales. Cette direction poursuit l'idéal de favoriser l'épanouissement culturel, intellectuel, physique et social de chaque citoyen, de même que le développement d'un milieu de vie sain et de qualité pour l'ensemble de la collectivité.

Défis du poste

La Division des bibliothèques de Montréal­Nord fait partie de la Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social. L’équipe s’active actuellement au développement d’un projet d’envergure d’une première bibliothèque inter arrondissements à Montréal (Montréal­Nord et Ahuntsic). La Division recherche présentement un chef de section bibliothèque supplémentaire afin de diriger les opérations des bibliothèques Henri­Bourassa et Belleville et ce dans le cadre d’un processus de réingénierie et de révision des activités.

Principales responsabilités reliées au poste :

  • Participer à la définition des orientations en matière de bibliothèque et à l'implantation des meilleures pratiques.
  • Veiller à la promotion et au développement des services offerts par la bibliothèque ainsi qu’à la mise en valeur des collections.
  • Effectuer une gestion quotidienne des ressources humaines incluant le recrutement, l’organisation du travail, la gestion de conflit, l’évaluation du rendement ainsi que la mobilisation des équipes.
  • Participer à l'identification des enjeux locaux, à la détermination des priorités et à l'élaboration des objectifs en matière de bibliothèque.
  • Développer, proposer et actualiser une stratégie de promotion pour maximiser la fréquentation et la qualité des services offerts.
  • S'assurer d’offrir un service d'accueil, d'information et de service à l'écoute et centré sur la clientèle.

Remarques

Lieu de travail : Bibliothèque Henri­Bourassa, 5400 Henri­Bourassa est. La personne sera appelée à travailler fréquemment à la bibliothèque Belleville.

Horaire de travail : Du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 13h00. La personne sera appelée à se déplacer les fins de semaine occasionnellement.

Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec Yannick Karen Rouleau, conseillère en dotation au 514 872­6545.

N/Réf. : R217441

Pour postuler L'inscription en ligne est obligatoire

Vous pouvez accéder au portail Internet de la Ville de Montréal, section « Carrières » à l'adresse suivante : www.ville.montreal.qc.ca/emploi et cliquer sur le bouton « Consulter les offres d'emploi ».

Notez qu'une foire aux questions (FAQ) y est disponible. Vous pourrez y trouver des réponses aux questions d'ordre technique ou sur les processus de dotation.

Pour toute autre question à laquelle la FAQ n'aurait pas répondu, vous pouvez vous adresser à la boîte courriel Dotation@ville.montreal.qc.ca en spécifiant le numéro de l'affichage dans l'objet de votre courriel.

Accès à l'égalité en emploi La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d'évaluation. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité. Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

Pour plus de renseignements, veuillez consulter :https://simenligne.ville.montreal.qc.ca:443/OA_HTML/OA.jsp? OAFunc=IRC_VIS_VAC_DISPLAY&p_svid=128238&p_spid=3639615

Organisation

Employeur: 

Ville de Montréal

Adresse du site web: 

https://simenligne.ville.montreal.qc.ca/OA_HTML/OA.jsp?OAFunc=IRC_VIS_VAC_DISPLAY&p_svid=128238&p_spid=3639615
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal

Milieu de travail: 

Organisation: Arrondissement Montréal­Nord, Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social, division des bibliothèques

Nombre d'heure par semaine: 

Horaire de travail: 

Qualifications

Compétences recherchées: 

Exigences Scolarité Diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise) en bibliothéconomie ou en science de l’information.

Expérience
Posséder quatre (4) années d'expérience dans le secteur d'activités, dont deux (2) en gestion et/ou coordination d'équipe de travail.

Compétences requises

  • Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision.
  • Posséder des habiletés de mobilisation d’équipes diversifiées.
  • Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations.
  • Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation et se distinguer par son approche­client.
  • Avoir des aptitudes pour la communication interpersonnelle.

Qualifications requises: 

maîtrise en sciences de l'information
Salaire

Modalité de salaire: 

Conditions: 

Salaire: Salaire minimal : 79 017 $ maximal normal : 98 769 $ Catégorie d'emploi: Gestionnaire Organisation: Arrondissement Montréal­Nord, Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social, division des bibliothèques Nombre d'ouvertures: 1 poste Date d'entrée en fonction: Dès que possible Durée: Emploi permanent Période d'inscription: Du 24 novembre au 5 décembre 2016 inclusivement
Dates

Répondre avant: 

5 Décembre 2016

Date de publication: 

28/11/2016
Contact

Nom de la personne contact: 

Division recherche de talents et dotation des cadres et cadres-conseils

Courriel du contact: 

Téléphone du contact: 

514 872-4476

Télécopieur: 

Adresse du contact: 

QC
CA