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Chef de section - Bibliothèque

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Numéro de l'affichage : MN-15-CONC-211950-31133-2

Organisation : Arrondissement Montréal-Nord, Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social, division des bibliothèques

Salaire : minimal : 75 210 $   maximal normal : 94 010 $

Période d'inscription sur notre site : Du 3 au 16 mars 2015 inclusivement

 

Description détaillée du poste
 
La Ville de Montréal est l’un des plus grands employeurs de la région métropolitaine.
 
C’est quelque 28 000 employés, issus de tous les milieux et domaines d’affaires, qui ont à cœur de bien servir les Montréalais et qui s’activent à bâtir un milieu de vie durable pour tous les citoyens.  Montréal, c’est une métropole à l’échelle humaine. 
 
La Ville de Montréal offre des perspectives de carrière intéressantes dans une multitude de domaines, des défis stimulants, la possibilité d’innover et de mettre ses compétences à profit, dans un environnement dynamique.
 
L’arrondissement de Montréal-Nord présente plusieurs attraits qui en font un milieu de vie dynamique et chaleureux. Que ce soit au niveau de l’accès aux espaces verts, de l’offre d’activités culturelles, sportives et de loisirs, du partenariat avec les organismes communautaires, l’arrondissement est reconnu pour offrir une panoplie de services aux citoyens de tous les âges. 
 
La mission de la Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social de l’arrondissement Montréal-Nord est de contribuer à rehausser la qualité de vie des citoyens en leur offrant ou en facilitant la mise en œuvre d'une gamme de services et d'activités culturelles, sportives et sociales. Cette direction poursuit l'idéal de favoriser l'épanouissement culturel, intellectuel, physique et social de chaque citoyen, de même que le développement d'un milieu de vie sain et de qualité pour l'ensemble de la collectivité. 
 
Défis du poste
 
La Division des bibliothèques de Montréal-Nord fait partie de la Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social.  L’équipe s’active actuellement au  développement d’un projet d’envergure d’une première bibliothèque inter arrondissements à Montréal (Montréal-Nord et Ahuntsic). La Division recrute un chef de section bibliothèque qui aura pour mandat de contribuer à ce projet de même que d’assister la Chef de  division dans la  gestion de l’ensemble des activités des quatre bibliothèques de l’arrondissement qui compte 70 employés, dans le cadre d’une révision des activités et de la  mise en place de la technologie RFID.  
 
 
Principales responsabilités reliées au poste :
 
  • Participer à la définition des orientations en matière de bibliothèque et à l'implantation des meilleures pratiques.
  • Veiller à la promotion et au développement des services offerts par la bibliothèque ainsi qu’à la mise en valeur des collections.
  • Effectuer une gestion quotidienne des ressources humaines incluant le recrutement, l’organisation du travail, la gestion de conflit, l’évaluation du rendement ainsi que la mobilisation des équipes.
  • Participer à l'identification des enjeux locaux, à la détermination des priorités et à l'élaboration des objectifs en matière de bibliothèque.
  • Développer, proposer et actualiser une stratégie de promotion pour maximiser la fréquentation et la qualité des services offerts.
  • S'assurer d’offrir un service d'accueil, d'information et de service à l'écoute et centré sur la clientèle.
  • Participer à la préparation des prévisions budgétaires et gérer les budgets alloués à la bibliothèque.
 
 
Organisation

Employeur: 

Ville de Montréal

Adresse du site web: 

www.ville.montreal.qc.ca/emploi
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal
Qualifications

Compétences recherchées: 

Scolarité
Diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise) en bibliothéconomie ou en science de l’information.
 
Expérience
Posséder quatre (4) années d'expérience dans le secteur d'activités, dont deux (2) en gestion et/ou coordination d'équipe de travail.
 
Compétences requises
  • Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision.
  • Posséder des habiletés de mobilisation d’équipes diversifiées.
  • Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations.
  • Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation et se distinguer par son approche-client.
  • Avoir des aptitudes pour la communication interpersonnelle.
 
Remarques
Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.
 
Lieu de travail : Bibliothèque de la maison culturelle et communautaire par contre la personne pourra être appelée à travailler dans les quatre bibliothèques de l'arrondissement. 
 
Horaire de travail : Du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 8h00 à 13h00
Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec Yannick Karen Rouleau, conseillère en dotation au 514 872-6545.
 
N/Réf. : R102545
 
Vous devez obligatoirement accéder au site de la Ville de Montréal pour postuler sur cet emploi.  Aucun curriculum vitae acheminé par courriel ne sera accepté.

Rendez-vous au http://ville.montreal.qc.ca/emploi

1)       Consultez les offres d’emplois (bandeau de droite) : sélectionnez ‘ Candidat de l’externe ’ ;

2)       Créez votre profil de postulant si vous n’êtes pas inscrit ;

3)       Catégorie d'emploi : Choisir ‘ Gestionnaire, cadre administratif ’ ;

4)       Date d'affichage : Choisir dans le menu déroulant ;

5)       Numéro de l'affichage : Sélectionnez MN-15-CONC-211950-31133-2;

6)       Pour poser votre candidature : Cliquez sur ‘ Postuler maintenant’ au bout de la ligne’.

 

ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

La Ville de Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

Dates

Répondre avant: 

2 Avril 2015

Début du travail le: 

16 Mars 2015

Date de publication: 

03/03/2015
Contact

Nom de la personne contact: 

Yannick Karen Rouleau

Adresse du contact: 

QC
CA