Veuillez vous connecter pour obtenir la version réservée aux membres de la CBPQ.

Chef de section - bibliothèque

531

L'arrondissement de Saint-Laurent offre des services municipaux de proximité de qualité supérieure et adaptés à une population  de plus de 100 000 citoyens.  Tout en consolidant sa position de pôle industriel d'envergure et en priorisant les principes de développement durable, Saint-Laurent dont près de la moitié de la population est multiculturelle est une destination de choix pour les familles d'ici et d'ailleurs.  L’arrondissement de Saint-Laurent offre des services de qualité et un cadre de vie adapté  aux besoins des citoyens.

Située au cœur du futur Quartier culturel, la bibliothèque du Vieux Saint-Laurent bénéficie d'une situation stratégique, à proximité de deux stations de métro, du Musée des maîtres et artisans du Québec, de deux collèges et d'une importante artère commerciale.

Nous sommes présentement à la recherche de candidats enthousiastes et dynamiques afin de combler le poste de CHEF DE SECTION.

LES DÉFIS :

  • Gérer une bibliothèque qui compte plus de 50 employés et une offre de services des plus variées;
  • Coordonner un projet majeur de rénovation en s’inspirant des grandes tendances du domaine;
  • Actualiser la stratégie de promotion afin de maximiser la fréquentation et la qualité des services;
  • Participer activement à la réalisation du plan local de développement culturel et  des services de proximité.

Sous la responsabilité du chef de division, le chef de section :

  • Détermine, en collaboration avec son ou ses supérieurs, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de son unité en fonction de la mission précitée.
  • Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité administrative en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur.
  • Participe à l'identification des enjeux locaux, à la définition des orientations, à l'élaboration des objectifs et à l'implantation des meilleures pratiques.
  • S'assure d'offrir un service d'accueil, d'inscription et d'information à l'écoute et centré sur la clientèle.
  • Participe ou collabore, selon la nature des dossiers, à l'élaboration et à la négociation des ententes avec les intervenants en bibliothèque, évalue les résultats, soumet ses recommandations et assure les représentations nécessaires.

Lieu de travail :

Bibliothèque du Vieux Saint-Laurent (métro du Collège)

1380, rue de l'Église, Saint-Laurent

Saint-Laurent adhère à un programme de subvention des titres de transport public pour ses employés.

NOTE : L’arrondissement se réserve le droit de limiter le nombre de candidats à considérer advenant un grand nombre de candidatures admissibles.

Remarque : 

Pour tout renseignement supplémentaire concernant ce poste n’hésitez pas à communiquer avec madame Andrée Tremblay – chef de division  bibliothèque et culture au 514-855-6000 poste : 4722.

Vous devez obligatoirement accéder au site de la Ville de Montréal pour postuler sur cet emploi.  Aucun curriculum vitae acheminé par courriel ne sera accepté.


Rendez-vous au http://ville.montreal.qc.ca/emploi

1)  Consultez les offres d’emplois (bandeau de droite) et sélectionnez Candidat de l’externe ;
2)  Catégorie d'emplois :
Emploi cadre administratif

3)  Date d'affichage : Choisir dans le menu déroulant ;
4)  Numéro de l'affichage : Sélectionnez :
SLA-15-CONC-211950-37268
5)  Pour poser votre candidature : Cliquez sur Postuler maintenant au bout de la ligne ;
6)  Créez votre profil si vous n’êtes pas inscrit.

 

Date limite d'inscription : 26 avril 2015

 

Accès à l'égalité en emploi

La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d'évaluation. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

Organisation

Employeur: 

Ville de Montréal - Arrondissement de Saint-Laurent

Adresse du site web: 

ville.montreal.qc.ca
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal

Nombre d'heure par semaine: 

35 h

Horaire de travail: 

Journée
Qualifications

Compétences recherchées: 

Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de 2ième cycle (maîtrise) en bibliothéconomie.

Expérience

Posséder quatre (4) à cinq (5) années d'expérience dans les secteurs d'activités dont deux (2) années en gestion et/ou coordination d'équipe de travail.

 

Autres exigences particulières

  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise à l’oral.

Habiletés ou aptitudes reliées aux valeurs de l’arrondissement:

  • Créativité;
  • Innovation;
  • Capacité à mobiliser une équipe.

Compétences requises :

  • Orientation client;
  • Gestion efficiente des opérations;
  • Mobilisation d’équipes diversifiées;
  • Capacité d’influence;
  • Capacité d’adaptation;
  • Communication interpersonnelle;
  • Esprit de décision.
Salaire

Modalité de salaire: 

Annuel

Minimum: 

$75210/année

Maximum: 

$94010/année
Dates

Répondre avant: 

26 Avril 2015

Date de publication: 

04/04/2015
Contact

Nom de la personne contact: 

Andrea Mocanu

Courriel du contact: 

Téléphone du contact: 

514-855-6000 poste:4210

Adresse du contact: 

QC
CA