Veuillez vous connecter pour obtenir la version réservée aux membres de la CBPQ.

Chef de bibliothèque – Offre 514117

1112

Direction des bibliothèques, bibliothèques Marguerite-d’Youville et Antenne 7077, avenue du Parc


Direction des bibliothèques

Carrefour par excellence où se rencontrent l'information, l'apprentissage et la recherche, les bibliothèques/UdeM constituent un milieu novateur reconnu offrant un environnement de travail stimulant. L’UdeM accueille le deuxième corps étudiant en importance au pays et figure au 3e rang des universités canadiennes les plus dynamiques en recherche.


Bibliothèques Marguerite-d’Youville et l’Antenne 7077, avenue du Parc

Les bibliothèques Marguerite-d’Youville et l’Antenne 7077, avenue du Parc accueillent plus de 100,000 visiteurs annuellement. Elles desservent plusieurs Facultés et une école pour les disciplines suivantes : audiologie, ergothérapie, nutrition, orthophonie, physiothérapie, santé environnementale, santé au travail, santé publique, sciences infirmières et toxicologie.

Les services de formation et de référence sont variés. Les services de soutien à la recherche sont en émergence et à déployer. Les collections sont étoffées et leur déploiement stratégique permet de dédier aux clientèles des espaces modernes qui répondent à leurs besoins.


Description du mandat

En tant que chef des bibliothèques Marguerite-d’Youville et l’Antenne 7077, avenue du Parc, votre principal mandat est la planification, l’administration et le développement des services et des bibliothèques placées sous votre responsabilité.


Principaux défis

  • Choisir, diriger, former et évaluer le personnel sous sa responsabilité; voir à l’application de la convention collective de travail.
  • Planifier, organiser et développer les services liés au soutien à la recherche.
  • Planifier, organiser et développer les activités de formation selon les besoins propres aux diverses catégories d’usagers.
  • Planifier, organiser et développer les services destinés aux usagers, qu’ils soient déjà existants ou nouveaux.
  • Planifier le développement des ressources documentaires dans les disciplines desservies par les bibliothèques placées sous sa responsabilité et la gestion des collections.
  • Élaborer, mettre à jour et mettre en œuvre les orientations, les objectifs et les politiques spécifiques aux bibliothèques placées sous sa responsabilité.
  • Participer à l’élaboration des objectifs annuels des bibliothèques et faire rapport à la direction du fonctionnement et de la réalisation des objectifs des bibliothèques sous sa responsabilité.
  • Collaborer à la mise en œuvre des politiques générales de la Direction des bibliothèques au sein des bibliothèques placées sous sa responsabilité.
  • Collaborer de manière efficace avec les autres bibliothèques de la Direction des bibliothèques et de son secteur.
  • Assurer et développer les communications avec les différentes clientèles; voir à l’évaluation des besoins des usagers et leur niveau de satisfaction.
  • Voir à la publication de la documentation spécifique à son secteur et destinée à l’information des usagers; coordonner le développement et la mise à jour de pages web en collaboration avec l’équipe Web de la Direction des bibliothèques.
  • Tenir à jour ses connaissances sur l’évolution et les applications des technologies de l’information et s’assurer de leur intégration à l’offre de service.

 

Information sur l’emploi

Période d’affichage : Du 11 au 24 mars 2020 inclusivement
Échelle salariale : Niveau C4 – de 73 799$ à 105 427$
Date d’entrée en fonction souhaitée : 1er avril 2020


Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne, en consultant le www.carrieres.umontreal.ca/accueil/

S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre
profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré.


L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.

Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi.


Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université deMontréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information. L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences
de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens
canadiens et aux résidents permanents.

Organisation

Employeur: 

Université de Montréal

Adresse du site web: 

https://www.umontreal.ca/
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal
Qualifications

Compétences recherchées: 

Profil recherché

  • Maîtrise en bibliothéconomie.
  • Une formation de premier cycle et/ou une connaissance significative d’un des domaines représentés (sciences santé, sciences de la vie) sont des atouts.
  • Au moins sept (7) années d’expérience pertinentes à la description de l’avis ci-dessus, dont quelques- unes en gestion.
  • Bonne connaissance du domaine des technologies de l’information et de la communication.
  • Capacité démontrée de travailler en équipe et de gérer une équipe de façon collégiale.
  • Détenir de fortes habiletés relationnelles etcommunicationnelles.
  • Courage managérial démontré
  • Sens de l’innovation démontré
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse, habileté à la résolution de problèmes.
  • Détenir de fortes habiletés relationnelles etcommunicationnelles.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé etécrit).

Notre offre

  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
  • Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
  •  Politique avantageuse de vacances annuelles.
  • Accès facile en transport collectif.
Dates

Répondre avant: 

24 Mars 2020

Date de publication: 

11/03/2020
Contact

Nom de la personne contact: 

Université de Montréal

Adresse du contact: 

QC
CA