Veuillez vous connecter pour obtenir la version réservée aux membres de la CBPQ.

Chef de bibliothèque-Droit

597

Description du mandat

En tant que Chef de bibliothèques, votre principal mandat est la planification, l’administration et le développement des bibliothèques placées sous votre responsabilité.

Principaux défis

•Planifier, organiser et développer les services de référence et de prêt offerts aux usagers, ainsi que la gestion et le développement des collections.

•Planifier, proposer, développer et organiser les activités de formation documentaire selon les besoins propres aux diverses catégories d’usagers notamment en soutien à la mise en œuvre de la Politique de formation à l’utilisation de l’information.

•Participer à l’élaboration des politiques de développement des ressources documentaires dans les disciplines desservies par les bibliothèques placées sous sa responsabilité et au choix de la documentation.

•Élaborer, mettre à jour et mettre en œuvre les orientations, les objectifs, les politiques et les procédures spécifiques aux bibliothèques placées sous sa responsabilité; collaborer à la mise en œuvre des politiques générales de la Direction des bibliothèques au sein de la Bibliothèque de droit.

•Assurer et développer les communications avec les différentes clientèles; voir à l’évaluation des besoins des usagers et leur niveau de satisfaction.

•Voir à la publication de la documentation spécifique à son secteur et destinée à l’information des usagers; coordonner le développement et la mise à jour de pages web en collaboration avec l’équipe Web de la Direction des bibliothèques.

•Tenir à jour ses connaissances sur l’évolution et les applications des technologies de l’information et s’assurer de leur intégration à l’offre de service.

•Participer au choix, diriger, former et évaluer le personnel sous sa responsabilité; voir à l’application de la convention collective de travail.

•Participer à la préparation des prévisions budgétaires et gérer les budgets qui lui sont alloués.

•Faire rapport à la direction du fonctionnement et de la réalisation des objectifs des bibliothèques sous sa responsabilité; formule des recommandations visant à améliorer la qualité de leur fonctionnement.

Organisation

Employeur: 

Direction des bibliothèques-Université de Montréal

Adresse du site web: 

www.bib.umontreal.ca
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal

Milieu de travail: 

Direction des bibliothèques Bibliothèque de Droit Cette bibliothèque accueille près de 290,000 visiteurs annuellement et comprend plus de 190 000 documents, ainsi qu’une riche collection de bases de données et périodiques électroniques. Très présente auprès de la Faculté de droit, la formation documentaire et le service de référence sont au cœur des activités de cette bibliothèque. Plusieurs défis se profilent à l’horizon, dont le réaménagement des espaces, l’analyse des collections et le développement de nouveaux services de soutien aux professeurs. Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche. Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels. L’Université de Montréal prône la diversité de son personnel et encourage les membres des minorités visibles et ethniques, ainsi que les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature. Exigences en matière d’immigration Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Nombre d'heure par semaine: 

35

Horaire de travail: 

Journée
Qualifications

Compétences recherchées: 

Profil recherché

•Maîtrise en bibliothéconomie.

•Une formation de premier cycle et/ou une connaissance significative du domaine du Droit sont des atouts importants pour ce poste.

•Au moins sept (7) années d’expérience pertinente à la description de l’avis ci-dessus, dont au moins quelques-unes en gestion.

•Bonne connaissance du domaine des technologies de l’information et de la communication.

•Capacité d’analyse et esprit de synthèse, habileté à la résolution de problèmes. •Sens de l’organisation et des priorités.

•Capacité démontrée de travailler en équipe et de gérer une équipe de façon collégiale.

•Détenir de fortes habiletés relationnelles et communicationnelles.

•Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Qualifications requises: 

maîtrise en sciences de l'information
Salaire

Modalité de salaire: 

Annuel

Minimum: 

$69363/année

Maximum: 

$99090/année

Conditions: 

Comment postuler: Par courriel carrieres@umontreal.ca (ou cliquer sur le lien pour le suivre) Objet du message Nom – Prénom – HX151101 – Chef de bibliothèque – Direction des bibliothèques
Dates

Répondre avant: 

14 Décembre 2015

Date de publication: 

03/12/2015
Contact

Nom de la personne contact: 

Sophie Brisebois

Courriel du contact: 

Téléphone du contact: 

514 343-6111 poste 5577

Adresse du contact: 

QC
CA