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BIBLIOTHÉCAIRE - VOLET NOUVELLES TECHNOLOGIES ET BIBLIOTHÈQUE VIRTUELLE

Ville de Levis - Direction de la gestion du capital humain
Service de la dotation et du développement organisationnel

Étant la 7e plus grande ville du Québec, Lévis agit comme principal pôle urbain, économique et institutionnel de la région Chaudière-Appalaches. Lévis se positionne en tête de liste de nombreux palmarès depuis des années pour le milieu de vie agréable, accessible et sécuritaire qu'elle offre aux Lévisiennes et Lévisiens. La Ville de Lévis emploie des personnes travaillant dans des domaines aussi variés que la sécurité publique, le tourisme, l'urbanisme, le développement économique, la vie communautaire, l'environnement, les travaux publics, les communications et bien d'autres.
La Ville de Lévis est à la recherche d'une personne qualifiée pour pourvoir un poste professionnel régulier à temps complet (35 heures/semaine) de bibliothécaire - volet nouvelles technologies et bibliothèque virtuelle au Service des bibliothèques et des lettres de la Direction de la vie communautaire.

DESCRIPTION - SOMMAIRE DU POSTE

Le rôle principal et habituel consiste à planifier, organiser, coordonner, développer et évaluer les programmes et les projets de médiation (culture, lettres et lecture) ainsi que les services d'une bibliothèque virtuelle à l'aide des technologies de l'information (système informatique de gestion de bibliothèques, pages web, médias sociaux) pour répondre aux besoins des usagères et usagers sur place et à distance sur l'ensemble du territoire de la ville de Lévis. Établir des liens avec la communauté et représenter le Service auprès des organismes du milieu ainsi qu'auprès de certaines associations et tables de concertation.

TÂCHES SPÉCIFIQUES

  • Planifie, organise et coordonne la gestion régulière des activités du programme de médiation et des événements pour lesquels elle est mandatée ou il est mandaté pour différentes clientèles. Définit les moyens d'intervention et établit les diverses procédures s'y rattachant.
  • Participe au développement et à la gestion des infrastructures technologiques, et à la gestion de l'accès à l'information électronique dans le cadre du développement de la bibliothèque numérique du Service des bibliothèques et des lettres.
  • Supporte l'équipe du Service des bibliothèques et des lettres à la gestion du système informatisé des bibliothèques et de l'interface de recherche pour le public.
  • Assure le support technologique de premier niveau pour l'ensemble des bibliothèques du réseau et effectue le suivi des problèmes auprès de la Direction des technologies de l'information.
  • Effectue la gestion quotidienne des outils technologiques disponibles au personnel et à la clientèle.
  • Initie et coordonne des activités de recherche, d'analyse, de conception et de concertation visant la promotion, le développement et la mise en valeur des bibliothèques et des lettres.
  • Se tient continuellement au courant des développements récents dans son secteur d'intervention.
  • Prépare et réalise des outils et des activités d'information et de formation pour les employées et employés. Assure la formation du personnel quant à son champ d'expertise.
  • Participe à l'identification des besoins en information et en ressources documentaires de la clientèle du Service des bibliothèques et des lettres, et au désherbage des collections.
  • Participe à l'élaboration de politiques et de procédures, et voit à leur application.
  • Participe à divers comités et tables de concertation internes et externes et représente le Service des bibliothèques et des lettres au sein de diverses associations et divers réseaux.
  • Soutient et conseille les organismes de son secteur d'activité dont elle ou il est responsable et donne, à ces organismes, accès aux services prévus dans le cadre des politiques en vigueur à la Direction de la vie communautaire.
  • Compile des données et rédige des rapports statistiques et des demandes de subvention.
  • Supervise les mandats professionnels qui sont octroyés dans le cadre des dossiers sous sa responsabilité.
  • Cette description de fonction reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir. Toutefois, les tâches ayant une influence sur l'évaluation de l'emploi apparaissent à la description.

LIEU DE TRAVAIL

Bibliothèque Francine-McKenzie, 100, rue Arlette-Fortin, Lévis (secteur Saint-Jean-Chrysostome)

Présentement en télétravail.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Classe 5 (taux horaire 2019 : 29,06 $ à 52,08 $), conformément à la convention collective actuellement en vigueur.

PÉRIODE D'AFFICHAGE

Du 26 juillet au 13 août 2021

NUMÉRO DE CONCOURS

PROFR-037-2021

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les personnes répondant aux exigences de la fonction et intéressées à présenter leur candidature doivent postuler par le biais du Site de recrutement en ligne de la Ville de Lévis et joindre une copie de leur curriculum vitae avant 23 h 59, le 13 août 2021.

ÉGALITÉ EN EMPLOI

Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.

1343
Organisation

Employeur: 

Ville de Lévis
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Chaudière-Appalaches
Qualifications

Compétences recherchées: 

EXIGENCES DU POSTE

  • Détenir une maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l'information
  • Minimum de deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Très bonne connaissance des nouvelles technologies
  • Innovation
  • Orientation vers la clientèle
  • Collaboration et travail d'équipe
  • Tact
  • Rôle-conseil
  • Planification du travail
  • Autonomie
  • Adaptabilité
Salaire

Modalité de salaire: 

A l'heure

Minimum: 

$29/hr

Maximum: 

$52/hr
Dates

Répondre avant: 

13 Août 2021

Date de publication: 

26/07/2021
Contact

Nom de la personne contact: 

Ville de Lévis

Adresse du contact: 

QC
CA