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Bibliothécaire – Services techniques et référence

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Titre de la fonction :      Bibliothécaire – Services techniques et référence

Groupe :                        Cadre

Statut :                          Régulier, temps complet

Service :                        Loisirs et bibliothèques


Le Réseau des bibliothèques de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu prépare présentement un projet majeur de réaménagement qui s’inspire des grandes tendances du domaine, c’est-à-dire le 3e lieu.  Nous cherchons une personne dynamique, à l’esprit innovateur, avec d’excellentes compétences en gestion et changements organisationnels qui contribuera de façon significative à ce projet. Le candidat idéal est une personne créative qui travaille bien avec ses collègues, sait mobiliser les gens, aime relever des défis et s’adapte facilement au changement.

Sommaire de la fonction / Rôle

Sous la responsabilité immédiate du chef de division bibliothèques, le titulaire du poste est responsable de la gestion des services techniques et de l’ensemble de la collection des trois bibliothèques.  Il coordonnera les activités de sélection, d’acquisition, de catalogage, de classification et de traitement matériel de tous les types de documents. Il voit à la gestion et l’organisation du travail du personnel des services techniques soit, la mobilisation, le développement et l’évaluation de ce groupe d’employés.  Il supervise et coordonne le travail de l’équipe de l’aide aux lecteurs et assure une formation continue de cette équipe. Il voit à la mise en valeur des collections et contribue à la programmation des activités et à des projets de médiation. De plus, il participe activement au développement de pratiques efficientes et d'avant-garde dans son secteur d'activités. Il travaille en collaboration avec l’équipe des bibliothécaires selon les dossiers qui lui sont assignés.

Salaire

Le salaire est établi selon la classe 17 du protocole des condition de travail (cadres - équité), soit au salaire annuel entre 81 099,20 $ et 92 201,20 $.

Horaire 

Poste à temps complet, à raison de 35 h/semaine.

Date limite d’inscription

Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir son curriculum vitæ avant 16 h 30 le 16 juillet 2015, à l’adresse suivante :

 

Bibliothécaire – Services techniques et référence

Service des ressources humaines

Par courriel à ressources.humaines@ville.saint-jean-sur-richelieu.qc.ca

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. L'utilisation du masculin a pour but d'alléger la lecture.

Le 3 juillet 2015

Organisation

Employeur: 

Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu

Adresse du site web: 

http://ville.saint-jean-sur-richelieu.qc.ca/carrieres/emplois-et-stages/Pages/emplois-et-stages.aspx
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montérégie

Nombre d'heure par semaine: 

35
Qualifications

Compétences recherchées: 

Exigences normales de la fonction (prérequis)

Formation

  • Maîtrise en bibliothéconomie et science de l’information.

Expérience

  • Minimum de 4 années d’expérience dont une expérience d’au moins une année en supervision.

Qualifications et compétences recherchées

  • Aptitude à mener et mobiliser des équipes;
  • Capacités de gestion efficace des priorités, de planification et de résolution de problèmes;
  • Excellentes aptitudes pour la gestion des budgets;
  • Forte préoccupation à l’égard des besoins de la clientèle;
  • Orientation vers l’action et les résultats;
  • Créatif et innovateur;
  • Grande polyvalence et flexibilité;
  • Démontre par des actions concrètes qu’il est un instigateur de changement;
  • Reconnu par ses pairs comme étant une source d’inspiration et un modèle d’accomplissement professionnel dans une bibliothèque publique;
  • Excellente connaissance du système de classification Dewey et des normes de catalogage (RCAA2 et RDA);
  • Posséder une excellente culture générale;
  • Connaissance d’un logiciel courant de gestion documentaire;
  • Connaissance de niveau avancé du français parlé et écrit.

Atouts

  • Expérience de travail dans le milieu du livre, par exemple en librairie;
  • Connaissance du logiciel de gestion documentaire PortFolio;
  • Membre de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec.
Dates

Répondre avant: 

16 Juillet 2015

Début du travail le: 

3 Août 2015

Date de publication: 

02/07/2015
Contact

Nom de la personne contact: 

Ressources humaines

Adresse du contact: 

QC
CA