Veuillez vous connecter pour obtenir la version réservée aux membres de la CBPQ.

Bibliothécaire (services aux jeunes)

973

SCHÉMA DE L’EMPLOI

Relevant directement du Chef de division – Bibliothèque, la personne choisie assumera les fonctions suivantes :

  • Planifier, diriger, surveiller et accomplir les activités de sélection, d’organisation, d’utilisation, de diffusion et de conservation des ressources documentaires de la bibliothèque et agir comme intermédiaire spécialisé pour rendre accessible à l’usager l’information ou la documentation sous toutes ses formes.
  • Inventorier et analyser les besoins d’information de la clientèle, effectuer le choix des ressources documentaires en fonction des besoins du milieu, des contraintes à respecter, des politiques et procédures en vigueur à la bibliothèque.
  • Établir les objectifs et planifier le développement de la section française et anglaise pour jeunes.
  • Identifier et justifier les ressources et moyens nécessaires au développement de sa section, en assurer le suivi et suggérer, au besoin, des améliorations de service.
  • Participer à l’établissement des politiques et procédures d’acquisition, d’organisation et de traitement des ressources documentaires.
  • Assurer dans son unité l’encadrement général de la mise en œuvre des objectifs de la bibliothèque, assurer le suivi des normes et procédures administratives.
  • Évaluer les ressources documentaires et s’assurer de la qualité de la collection par le choix, la conservation et l’élagage des documents destinés aux jeunes.
  • Appliquer les procédures de gestion des ressources humaines, former le personnel, diriger et coordonner le travail et assurer la gestion générale de sa section.
  • Collaborer à la répartition des budgets de fonctionnement selon les besoins de sa section et assurer le suivi des ressources budgétaires établies.
  • Assurer un service de référence et de recherche, dresser des bibliographies, des profils d’intérêt des usagers et assurer la diffusion de l’information documentaire; collaborer avec les différentes clientèles de Mont-Royal.
  • Cataloguer, classifier et indexer les ressources documentaires.
  • Informer régulièrement les usagers des nouvelles acquisitions et politiques de service de la bibliothèque, les initier à l’utilisation des ressources et des services mis à leur disposition.
  • Planifier le club de lecture de la section des jeunes, en assurer la réalisation et la promotion, et animer des activités au besoin.
  • Participer à l’aménagement, supervise l’entretien, déterminer les besoins en équipement et en matériel, assurer la gestion des locaux sous sa responsabilité.
  • Distribuer le travail au personnel de sa section, le vérifier et l’approuver sur le plan de la qualité et de la quantité. Recommander à son supérieur toute mesure administrative ayant trait au personnel de son unité. Donner des instructions pertinentes à d’autres professionnels qui auraient une contribution à apporter à son pro
  • Rédiger divers rapports administratifs et documents techniques relatifs à son travail.
  • Participer à l’implantation de nouvelles technologies, en assurer l’encadrement, veiller à leur application et, selon le cas, utiliser différents appareils de bureautique pour accomplir des tâches reliées à l’emploi.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

 

Le poste est syndiqué et le salaire annuel est de 70 194 $.

 

Les postulants sont priés de noter que la semaine de travail comporte des fins de semaine (un samedi ou un dimanche toutes les cinq semaines).

 

VEUILLEZ NOTER:

Les candidatures seront acceptées jusqu'au vendredi, 12 avril 2019, 16 h 30.

Les personnes intéressées doivent adresser leur demande par courriel à Roxane Gaudreau, au ressourceshumaines@ville.mont-royal.qc.ca en mentionnant le numéro de concours DC-04-11.

Organisation

Employeur: 

Ville de Mont-Royal

Adresse du site web: 

https://www.ville.mont-royal.qc.ca/
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Montréal

Milieu de travail: 

À Mont-Royal, une qualité de vie exceptionnelle vous attend. Des gens de toutes les origines choisissent d'ailleurs notre cité-jardin pour s'y établir. Mont-Royal est située avantageusement en plein centre de l’île de Montréal. Elle vous charmera par une succession de magnifiques espaces verts et une architecture de haute qualité. La Ville de Mont-Royal offre un programme de rémunération concurrentiel et d’excellents avantages sociaux. Elle souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec pour les femmes, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.

Nombre d'heure par semaine: 

35

Horaire de travail: 

Journée
Fin de semaine
Qualifications

Compétences recherchées: 

La personne choisie devra satisfaire aux conditions suivantes:

  • Maîtrise en bibliothéconomie ou maîtrise en bibliothéconomie et en sciences de l’information.
  • Cinq ans d’expérience dans une bibliothèque publique, dont 3 ans en supervision de personnel.
  • Compétence reconnue à travailler avec les enfants.
  • Excellente connaissance de la littérature jeunesse.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.
  • Aptitude manifeste à superviser du personnel.
  • Avoir une connaissance pratique d’un système intégré de gestion de bibliothèque, notamment Bibliomondo.

Qualifications requises: 

maîtrise en sciences de l'information
Salaire

Modalité de salaire: 

Annuel

Minimum: 

$70194/hr

Conditions: 

Dates

Répondre avant: 

12 Avril 2019

Date de publication: 

09/04/2019
Contact

Nom de la personne contact: 

Roxane Gaudreau

Courriel du contact: 

Téléphone du contact: 

514-734-2981

Télécopieur: 

Adresse du contact: 

QC
CA