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Bibliothécaire (remplacement)

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Nature du travail

L'emploi de bibliothécaire comporte le développement, l'évaluation, l'organisation, la classification, la conservation et la gestion des collections d'une ou des bibliothèques de la commission scolaire en vue de rendre les ressources documentaires accessibles aux élèves et au personnel.

De plus, elle ou il exerce un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires en vue de favoriser l'utilisation des ressources documentaires dans le cadre des programmes pédagogiques et des apprentissages de l'élève.

Début d'emploi : à déterminer

Plan de classification du personnel professionnel: http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professio...

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Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

SEULES LES PERSONNES RETENUES DANS LE CADRE DU PROCESSUS DE SÉLECTION SERONT CONTACTÉES

Organisation

Employeur: 

Commission scolaire des Phares

Adresse du site web: 

www.csphares.qc.ca
Détails

Type de travail: 

Temps complet

Postes disponibles: 

1

Statut de l'emploi: 

Salarié

Région: 

Bas-Saint-Laurent

Milieu de travail: 

École Paul-Hubert et écoles du territoire de la commission scolaire

Nombre d'heure par semaine: 

35 heures

Horaire de travail: 

Journée
Qualifications

Compétences recherchées: 

  • Bonne communication tant à l'oral (animation) qu'à l'écrit (rédaction de documents);
  • Grande capacité à utiliser les technologies de l'information et de la communication;
  • Excellentes attitudes pour le travail en équipe;
  • Bonne capacité d'adaptation et autonomie;
  • Sens de l'organisation et de la planification;
  • Bonne connaissance de la gestion et diffusion de l'information numérique, ainsi que des plateformes utilisées pour le faire;
  • Intérêt marqué pour l'apport du numérique dans la gestion de la bibliothèque scolaire;
  • Aptitude à faire des liens entre le développement des compétences informationnelles et la réussite éducative.

Note : La vérification des qualifications requises et/ou des compétences requises ainsi que des exigences particulières pourra être faite au moyen de tests et/ou d'une entrevue. 

Qualifications requises: 

Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en sciences de l'information. Les personnes qualifiées et intéressées à poser leur candidature doivent le faire en ligne sur le site Internet de la Commission scolaire des Phares (www.csphares.qc.ca) par le biais du portail « Candidatures » dans l'onglet « Emplois » et en sélectionnant : 1. Catégorie d'emploi : « Professionnels »; 2. Emploi / champ / spécialité : « Bibliothécaire ».
Salaire

Modalité de salaire: 

Annuel

Minimum: 

$41682/année

Maximum: 

$76744/année

Conditions: 

Remplacement pour l'année scolaire 2018-2019. Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel. Le salaire varie, selon la scolarité et l'expérience.
Dates

Répondre avant: 

22 Novembre 2018

Date de publication: 

15/10/2018
Contact

Nom de la personne contact: 

Cathy-Maude Croft, Secrétaire génréale et directrice adjointe au Service des ressources humaines

Courriel du contact: 

Téléphone du contact: 

418 723-5927 poste 1020

Télécopieur: 

418 723-1928

Adresse du contact: 

435, avenue Rouleau
G5L 8V4 Rimouski , QC
CA